【特集】大手中堅介護事業者 新卒・中途採用最前線

ベネッセスタイルケア、22年度は新卒800名採用

介護業界の人材不足が深刻化の一途をたどる中、各社は採用活動に力を注いでいる。現状と比べ2040年度には約69万人の介護人材が不足すると言われる日本において、採用に課題を持たない法人はないだろう。

そこで、業界を牽引する大手介護事業者の125社を対象にアンケート調査を実施した。回答を得た51社の情報によると、大手各社の中でも採用の二極化が進んでいる。 新卒採用や採用コスト、次年度計画など、各社の採用状況を紐解いていく。

SOMPOケア、湖山医療福祉グループ、アズパートナーズ、木下の介護、セントケアHD、チャーム・ケア・コーポレーション、学研ココファン・・・大手の新卒採用人数は？

新卒・中途それぞれの採用単価は・・・

人材会社依存に差、各社スカウト媒体活用

（以下、本紙へ）