プログラム

開催日 : 2022年11月24日(木)
時 間 : 14時00分~15時30分
参加費 : 無料 オンライン開催

 第1部 14時00分~14時40分(40分) 

▼海外人材を見据えたハラスメント対応

~現場の具体的事例から考える~
・外国人であることを理由とするハラスメント(レイシャルハラスメント)とは
・「ハラスメント」と「正当な業務指導」の違いについて
・事業主に求められる適切なハラスメント対応(調査、処分、予防)のポイント
講師:弁護士法人かなめ 福岡事務所 所長 南川克博

第2部 14時40分~15時00分(20分) 
▼外国人介護職の採用を徹底解剖
~活躍・定着を左右するほんの小さな違いとは?~
・抑えておきたい、日本人採用と外国人採用における違い
・外国人採用の鍵を握る概念「CQ」(文化の知能指数)とは
・介護職で活躍する・苦戦する外国人材の特徴とは。データ分析の結果解説
講師:エイムソウル 代表取締役 稲垣 隆司
第3部 15時00分~15時30分(30分) 
パネルディスカッション・質疑応答
▼グローバル化する介護現場の課題解決
弁護士法人かなめ 福岡事務所 所長 南川克博
エイムソウル 代表取締役 隆司
進行:インバウンドテクノロジー 取締役 鴻野亮
お申込みいただく前にご確認ください
・セミナーは法人対象です。主な聴講対象:介護事業者、医療法人など。
 個人での参加は受け付けておりませんのでご了承ください。
・複数名参加を希望されるご法人様は参加者ごとにお申込みください。
お申込み後の流れ
・受付完了メールを送信します。
・開催1~2日前にオンラインセミナーURLを送信します。
・「@koureisha-jutaku.com」から受信できるよう設定をお願いいたします。
・迷惑メールに振り分けられている場合がございます。お問い合わせいただく前に今一度ご確認ください。
・お申込みいただいていない他の方へのオンラインセミナーURLの転送行為はご遠慮ください。
後日の配信はございません。

▶ 参加お申込み

お問合せ
高齢者住宅新聞社 オンラインセミナー事務局(平日10-19時、土日祝休)
mail : seminar@koureisha-jutaku.com
・土日祝日にいただきましたお問合わせにつきましては、営業日に順次ご連絡させて頂きます。
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