事務員採用で稼働増 居宅ケアマネ 残業ゼロへ　トライドマネジメント

従業員11名の居宅介護支援事業所を運営するトライドマネジメント(横浜市)は、事務員の導入によりケアマネジャーの負担を軽減している。雑務だけでなく、実績入力などケアマネ業務を事務員に委任。ケアマネの残業の大幅な縮小や有給休暇取得に加え、担当件数も増加した。また、ケアプランデータ連携システムをサービス開始時から導入。職員の負担減につながることから、取引事業所にも導入を勧め、複数社がシステムを採用した。 ...