人材･教育

筆者は45歳のときにサラリーマンを引退し、大学院で経営学を学び直しました。卒業後は人材活用のコンサルティング会社を起ち上げることを視野に入れていました。思い切って会社を飛び ...

一般社団法人グローバルカイゴ検定協会(東京都千代田区)は10月14日、東京保健医療専門職大学で外国人介護人材に関するセミナーをハイブリッド形式で開催。「技能実習・特定技能制度の行方と外国人介護人材政策 ...

人事業務DX化で全社の生産性向上人事部門は、採用から成長支援、目標管理、評価、労務関連業務に至るまで、幅広い領域の業務を担う一方、価値創造機能を担う戦略的人事と ...

人材紹介で採用した介護職員のうち、57.4%が半年以内に退職しているという調査結果が発表された。この調査は公益社団法人全国老人福祉施設協議会(東京都千代田区)が8月4～31日に会員 ...

社会福祉法人マグノリア2000の特別養護老人ホームシェステさとの花(高崎市)では、約3割の職員が勤続年数10年以上だ。年に1度、10日間連続休暇を可能にするなど職場環境の整備が職員のモチベーションにつ ...

「働きやすい職場」確立で人材定着　労務管理シリーズの最終回。今回は賃金管理と教育訓練についてです。【賃金管理】労働基準法では、「賃金とは、賃金、給料 ...

中国で最も高齢化率が高い上海市では近年、小規模多機能型の施設や高齢者向け食堂などの地域密着サービスを充実させ、在宅介護の支援体制の整備を加速させている。今秋には、これまで試験的に実 ...

「目的・目標の設定」と「管理」が成長の差に2024年の介護報酬改定に向けた議論が着々と進んでいます。今後どのような方向に介護業界が向かうのかをしっかりと情報を収 ...

長期間の面会禁止や自粛の影響で、施設職員の接遇レベルが下がっているようです。5月8日以降の面会の再開で、さまざまなトラブルが起きています。目に余る接遇ゼロ職員の態度や言葉は利用者や ...

現行の技能実習制度について、新制度の創設に向けた有識者検討会が実施されている。10月中に開催された第12回・13回の会合で、新制度では勤続年数などの一定要件を設けた上、転籍を認める方針が示された。 ...

大手信用調査機関の東京商工リサーチ(東京都千代田区)は10月25日、過去1年間で介護離職者が発生した企業の半数以上で、離職者が介護休業・休暇制度を取得していないという調査結果を発表した。介護休暇などの ...

Kさんが勤める従来型特養(多床室)は、開業から20年が経ちます。　彼は昨年度までは別施設のショートステイのベッドコントロールを担当しており、高稼働率を維持していました。施設 ...

一般社団法人日本シニア住宅相談員協会(大阪市)は、定例交流勉強会を12月7日大阪市内で開催する。　同協会では、参加者の懇親会も兼ねた定例交流勉強会を定期的に実施してきたが、新型コロナウイルス感 ...

訪問介護のヘルパー不足が深刻化している。なにしろ有効求人倍率が2022年にはこれまで最高の15.53倍に達した。9年前の13年はわずか3.29倍だった。全産業は1.31倍である。同 ...

奈良県を地盤に医療・介護事業を展開するウェルグループ(奈良県大和郡山市)は10月26日、「第13回 奈良地域医療と包括ケアを考える会〜地域の医療介護を支えるICTの近未来像〜」を開催し、多くの医療・介 ...

介護・薬局事業などを展開するクオレ(大阪市)の鈴木裕子社長は、登録ヘルパーとして同社で勤務開始後にキャリアアップを重ねて社長に就任した異色の経歴の持ち主だ。社長就任から1年半で取り組んできたことや、今 ...

雪印メグミルクグループの雪印ビーンスターク(東京都新宿区)は11月22日から、医療従事者向けに口腔ケアをテーマとしたWebセミナーを配信する。同セミナーでは国際医療福祉大学病院教授 ...

新たな総合経済対策のもと、2024年2月をめどに介護職らの賃金が月6000円引き上げられる方針だ(10月27日時点)。他産業との賃金差により介護人材の流出が加速する中、人材確保への対応は必要不可欠。一 ...

職員の労働意欲を維持する工夫 正と負の互恵性を意識前回は施設の業績を上げるために賃金でできることとして、相場より高い賃金を支払うことを挙げました。高い賃金を支払うことは施設にと ...

レバレジーズメディカルケア(東京都渋谷区)は10月11日、医療・福祉・保育・ヘルスケア業界に特化した求人・転職サービス「レバウェル」の医療・福祉系の採用担当者約300名と一般企業の採用担当者約300名 ...