2024年9月25日号 4面 掲載
MVVで人材定着狙う 採用ミスマッチ防止 小俣組
2024年9月30日
小俣組(横浜市)は2023年10月、介護事業の新たな方針を策定。介護付有料老人ホーム「サニーステージ」の好事例をミッション・ビジョン・バリュー(MVV)へ盛り込み、全ての施設で共有。社員採用時のミスマッチ防止や、利用者へのブランドイメージの発信に活用している。 MVVはドラッカーの提唱した経営の理念で、「ミッション」は存在意義、「ビジョン」は理想とする組織像、「バリュー」は行動基準を意味す ...
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