【特集◇ケアマネジメント改革2026～専門職の未来図～⑩】持続可能な仕組み　質向上と両輪で

事業所数減少傾向 主マネ不在休業もDXや業務範囲の整理といった改革は、ケアマネジメントの将来像を描く上で重要な試みである。しかし、その成果が現場に浸透するまでには時間を要する。その間にも、居宅介護支援事業所の数は減少しており、介護サービスの基盤が揺らぎはじめている。事業所の減少は、単純な経営悪化の結果と見ることはできない。厚労省が25年1 ...