8割が支援方法に課題、直面する組織の壁　障害者雇用支援会社が調査

障害者雇用を支援するスタートライン(東京都三鷹市)は2月10日、社外の就労移行支援、就労継続支援A型、B型、就労定着支援などの業務に従事する110名を対象とした「障害者の支援職に関する実態調査」の結果を公表。8割超の現場が支援方法の一貫性不足や基準の曖昧さなど「支援の質のバラつきに課題」を感じていることが明らかになった。「リソース不足」と「属人化」が課題&n ...