従業員の独立支援 “委託型”で人材不足解消　サン矢留

川崎市で住宅型有料老人ホームなどを運営するサン矢留(川崎市)は、職員の独立支援制度を導入し、起業を志す社員がのれん分けの形で施設運営を担う「委託型施設」モデルを始めた。職員自身が経営に参画できる仕組みを整えることで、介護職における新たなキャリアパスを提示し、人材の確保や職員のモチベーション向上につなげている。親子二人三脚で施設運営ホームレス支 ...