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  • 【在宅協◇女性社長座談会】介護人材養成に注力 創意工夫で時代先取り

    一般社団法人日本在宅介護協会(東京都新宿区)は今年度、組織体制を刷新した。本紙では、新体制にて理事・監事に選出された女性社長5名に集まってもらい、座談会を行った。報酬改定の影響や人 ...
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    2024年9月20日  
  • 訪問介護「職員のオーバーワーク」管理 高利益より人材定着を優先 アイケア(町田市)

    総職員数100名規模で、介護・福祉事業を手掛けるアイケア(東京都町田市)。3店舗運営する訪問介護事業所では、「高利益よりも人材定着を優先する」という鎌田陽平社長の考えのもと、ときには利用者数を減らす判 ...
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  • ICT活用で離職防止 サ責のヘルパー同行可能に アイケア

    介護サービス事業においても、長時間労働の是正などの「働き方改革」の必要性が叫ばれている。在宅介護事業のアイケア(東京都町田市)は、2年前よりICTの積極活用による働き方改革を進め、離職率を10%以下に ...
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    2018年7月25日  
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