「介護人材」がキーワードのページ

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PR迫る令和6年介護報酬改定　科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】
通所介護向け科学的介護ソフト「Rehab Cloud(リハブクラウド)」を2018年から展開するRehab for JAPAN(東京都千代田区)の大久保亮社長は、業務効率化と科学的介護の両立こそが介 ...

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2024年3月11日
PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】
多くの経営者が慢性的に職員の不足を感じている介護業界。介護事業者は海外人材の受け入れやICT活用、現場の魅力発信など、人材確保・定着のために日々奮闘している。このような介護現場の課題解決に向けて、医療 ...

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2024年3月6日

スポットワーカー増加　人材獲得の手段多様化　採用代行で直接応募増も
介護人材の獲得手段が多様化している。単発、短時間で働くスポットワーカーを導入する企業が増えている一方、事業者の「人材採用力」を強化するための長期的利用を前提とした採用代行サービスも出てきている。介護事 ...

介護 │ 人材･教育
2024年4月24日
5月17日開催米国シニアリビング市場と実務解説日米比較を踏まえ～現地で4200室運営の三井物産に学ぶ～オンラインセミナー
主催　株式会社高齢者住宅新聞社日系企業として、唯一米国でシニアリビング（高齢者住宅）事業を展開する三井物産現地子会社のMBK Real Estate。その運営室数は約4200であり、今後さ ...

セミナー・イベント
2023年4月17日
【特集◇大手中堅介護事業者新卒・中途採用最前線 vol.4】離職率分析 / 海外人材分析 / 総論
◇離職率分析・・・離職率、二極化に　26%以上6社、1桁台もコストをかけて採用しても、離職に悩む法人は多い。公益財団法人介護労働安定センター「令和3年度介護労働実態調査」では ...

介護 │ 人材･教育
2023年2月22日
【特集◇大手中堅介護事業者新卒・中途採用最前線 vol.3】コスト分析
人材会社依存に差採用コストにおいて、大手各社はどの程度の費用を割いているのか。本アンケートでは、新卒と中途それぞれの年間採用コスト(人材紹介会社への費用・会社案内製 ...

介護 │ 人材･教育
2023年2月22日
【特集◇大手中堅介護事業者新卒・中途採用最前線 vol.2】中途採用分析
「採用の8割中途」半数以上慢性的な人材不足の状況から、即戦力となる人材や、経験豊富な異業種からの中途採用に注力する法人は多い。本アンケートによると、半数以上の法人に ...

介護 │ 人材･教育
2023年2月22日
【特集◇大手中堅介護事業者新卒・中途採用最前線 vol.1】新卒採用分析
介護業界の人材不足が深刻化の一途をたどる中、各社は採用活動に力を注いでいる。現状と比べ2040年度には約69万人の介護人材が不足すると言われる日本において、採用に課題を持たない法人はないだろう。& ...

介護 │ 人材･教育
2023年2月22日
3月9日開催介護士採用(外国人採用・日本人採用)の最新情報! ─採用～定着ノウハウから助成金の内容までを徹底解説! ─
主催　株式会社高齢者住宅新聞社共催株式会社マイナビ　／　株式会社マイナビグローバルプログラム開催日　：　2023年3月9日(木)時　間　：　13時00分 ...

セミナー・イベント
2023年2月6日
12月6日～8日開催【第12回介護経営サミット（オンラインセミナー）】
バナーをクリックすると「第12回介護経営サミット（オンラインセミナー）」イベントページへ飛びますイベント概要高齢者住宅新聞社は2022年12月6日（火） ...

セミナー・イベント
2022年10月30日
10月14日開催【介護人材オンラインセミナー】24年報酬改定に備えよ！企業を強くする組織づくり
主催　株式会社高齢者住宅新聞社共催　株式会社スタッフプラス今回のセミナーでは、人材コンサルタントの伊藤亜記氏に環境変化が激しい介護現場における人 ...

セミナー・イベント
2022年9月20日
8月5日開催介護人材構想、成功の方程式～本格化する外国人雇用に向けた対策とは～オンラインセミナー
主催　株式会社高齢者住宅新聞社共催　株式会社ジョブロードプログラム開催日　：　2022年8月5日(金)時　間　：　13時30分～15時40分参 ...

セミナー・イベント
2022年7月15日
ワークシェアリング普及へ　人材サービス企業らが意見交換
業界に多様な人材をソナエル、ノーザンライツ、日本の介護らが主催する第9回「シニアビジネス交流会」が5月20日、オンラインで開催された。「介護人材イノベーション」をテ ...

介護
2021年7月9日
介護職の週休3日普及へ　宮城県、モデル事業で後押し
宮城県では2020年3月、高齢者施設の職員を対象に、週休3日制導入のモデル事業を開始した。行政主導の下、介護現場に週休3日制を導入するこの事業は、県の介護人材不足解消に向けた施策の要として期待がかかっ ...

介護 │ 行政･団体
2021年6月11日
【クロストーク介護の未来】　“新しい世代”の心をつかむ介護の魅力
働く価値・やりがい感じる場づくりを介護保険制度が施行され20年以上が経過その間に少子高齢化はますます進行し、制度の持続可能性が問 ...

介護
2021年2月5日
1/28開催【介護人材採用セミナー】外国人介護士採用の現状と展望
主催　高齢者住宅新聞社共催　株式会社マイナビ　／　株式会社マイナビグローバル昨年、特定技能「介護」が創設され、これまでの技能実習制度も含め、日本の介 ...

セミナー・イベント
2020年12月21日
人材不足深刻化業界動く　全国介護事業者連盟、高齢者住まい事業者団体連合会
介事連　専門委員会設置　/　高住連　経営者セミナー介護人材不足が深刻化しており、業界団体の動きが活発化している。一般社団法人全国介護事業者連盟(以下・介事連/東京都港区)は昨年12月に「介護人材委 ...

介護 │ 行政･団体 │ 人材･教育
2020年2月21日
熾烈化する若手採用戦線　国・自治体制度活用し差異化を
介護人材の確保難は深刻だが、特に若手の獲得競争が熾烈化している。業界へのネガティブなイメージも先行。経団連ルール廃止も目前に迫り、先進的な事業所では様々な取り組みで確保に必死だ。2月、3月と次年度の新 ...

介護 │ 行政･団体 │ 人材･教育
2020年1月16日
【上海福祉の今】中国介護人材　若手定着せず500万人不足／王青氏【連載第90回】
北京にあるシンクタンクの調査によると、もし中国で高齢者施設の人員配置を3：1にすると、介護職は約500万人不足するという衝撃的な結果が明らかとなった。事務職やそのほか専門職を含める ...

介護 │ 人材･教育
2019年6月19日
ミャンマーから介護人材/来年中に400人採用へ　パワーリンク協同組合
パワーリンク協同組合(東京都中央区)は昨年11月の新技能実習制度施行と同時に監理団体認定を取得。介護人材分野では、今年9月から本格的な活動を開始。ミャンマーの送り出し機関と提携した。10月に面接を経 ...

介護 │ 人材･教育
2018年12月19日
介護人材の需給ギャップ79万人　経産省報告書
経済産業省は9日、「将来の介護需給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会」報告書(以下、研究会報告書)を公表。高齢者の社会参加を促し、要介護ニーズを抑え、高齢者を介護の担い手とするなど、人材不足を補 ...

介護 │ 行政･団体
2018年4月18日

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PR迫る令和6年介護報酬改定 科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】

PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減 高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】

スポットワーカー増加 人材獲得の手段多様化 採用代行で直接応募増も

5月17日開催 米国シニアリビング市場と実務解説 日米比較を踏まえ～現地で4200室運営の三井物産に学ぶ～ オンラインセミナー

【特集◇大手中堅介護事業者 新卒・中途採用最前線 vol.4】 離職率分析 / 海外人材分析 / 総論

【特集◇大手中堅介護事業者 新卒・中途採用最前線 vol.3】 コスト分析

【特集◇大手中堅介護事業者 新卒・中途採用最前線 vol.2】 中途採用分析

【特集◇大手中堅介護事業者 新卒・中途採用最前線 vol.1】新卒採用分析

3月9日開催 介護士採用(外国人採用・日本人採用)の最新情報! ─採用～定着ノウハウから助成金の内容までを徹底解説! ─

12月6日～8日開催 【第12回 介護経営サミット（オンラインセミナー）】

10月14日開催【介護人材オンラインセミナー】24年報酬改定に備えよ！企業を強くする組織づくり

8月5日開催 介護人材構想、成功の方程式～本格化する外国人雇用に向けた対策とは～オンラインセミナー

ワークシェアリング普及へ 人材サービス企業らが意見交換

介護職の週休3日普及へ 宮城県、モデル事業で後押し

【クロストーク 介護の未来】 “新しい世代”の心をつかむ介護の魅力

1/28開催【介護人材採用セミナー】外国人介護士採用の現状と展望

人材不足深刻化 業界動く 全国介護事業者連盟、高齢者住まい事業者団体連合会

熾烈化する若手採用戦線 国・自治体制度活用し差異化を

【上海福祉の今】中国介護人材 若手定着せず500万人不足／王青氏【連載第90回】

ミャンマーから介護人材/来年中に400人採用へ パワーリンク協同組合

介護人材の需給ギャップ79万人 経産省報告書

PR迫る令和6年介護報酬改定　科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】

PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】

スポットワーカー増加　人材獲得の手段多様化　採用代行で直接応募増も

5月17日開催米国シニアリビング市場と実務解説日米比較を踏まえ～現地で4200室運営の三井物産に学ぶ～オンラインセミナー

【特集◇大手中堅介護事業者新卒・中途採用最前線 vol.4】離職率分析 / 海外人材分析 / 総論

【特集◇大手中堅介護事業者新卒・中途採用最前線 vol.3】コスト分析

【特集◇大手中堅介護事業者新卒・中途採用最前線 vol.2】中途採用分析

【特集◇大手中堅介護事業者新卒・中途採用最前線 vol.1】新卒採用分析

3月9日開催介護士採用(外国人採用・日本人採用)の最新情報! ─採用～定着ノウハウから助成金の内容までを徹底解説! ─

12月6日～8日開催【第12回介護経営サミット（オンラインセミナー）】

8月5日開催介護人材構想、成功の方程式～本格化する外国人雇用に向けた対策とは～オンラインセミナー

ワークシェアリング普及へ　人材サービス企業らが意見交換

介護職の週休3日普及へ　宮城県、モデル事業で後押し

【クロストーク介護の未来】　“新しい世代”の心をつかむ介護の魅力

人材不足深刻化業界動く　全国介護事業者連盟、高齢者住まい事業者団体連合会

熾烈化する若手採用戦線　国・自治体制度活用し差異化を

【上海福祉の今】中国介護人材　若手定着せず500万人不足／王青氏【連載第90回】

ミャンマーから介護人材/来年中に400人採用へ　パワーリンク協同組合

介護人材の需給ギャップ79万人　経産省報告書