訪問介護「職員のオーバーワーク」管理 高利益より人材定着を優先 アイケア(町田市)
2023年8月10日
総職員数100名規模で、介護・福祉事業を手掛けるアイケア(東京都町田市)。3店舗運営する訪問介護事業所では、「高利益よりも人材定着を優先する」という鎌田陽平社長の考えのもと、ときには利用者数を減らす判断もして、職員の労働時間とのバランスを徹底的に管理する。「1店舗月700万円売り上げるより、売上月400万円の店舗を複数作る」戦略で、4店舗目開設も視野に入れている。 ...
この記事は会員限定です。
無料会員 → 1ヵ月につき3件まで閲覧可能
有料会員 → 全記事閲覧可能(初年度2カ月無料キャンペーン)
いずれかの会員登録で続きをお読みいただけます。










