人材･教育

メドリング（東京都渋谷区）はベトナム・インドネシアの医療機関向けに電子カルテを提供する東京大学発のスタートアップ企業だ。７月から、母国へ帰国した外国人介護職の再来日と再就職を支援する「MEDRiNG  ...

近年では障害者の雇用がさまざまな企業で進んでおり、活躍の場も広がりを見せている。そうした中でカラオケ機器メーカーの第一興商(東京都品川区)が、障害などの事情を抱えている人がICTを活用し、高齢者施設な ...

過程に正解なし、評価は不可能　成長を阻害する要因にもある国会議員が「運の良いことに能登で地震があった」と発言して問題になりました。演説では事前に原稿を用意するの ...

他業種との賃金格差などを背景として、介護業界からの人材流出が課題視されている。資格取得支援やキャリアパス構築も求められる。賃金水準を上げ制度を整えれば定着するのか。人材定着支援などを行うDream A ...

大阪府は、府内在住の大学生・専門学校生を「難病患者ひなんサポーター」(ボランティア)として登録する事業を新たに開始する。この制度は地震などの災害が起こった際に、人工呼吸器などの医療 ...

大阪府は8月7日から12月にかけて、現在就業していない介護福祉士や実務者研修・初任者研修修了者などを対象に、介護職員としての再就職を促す研修を提供する。受講料は無料。研修の運営は公益社団法人大阪介護福 ...

「子育て支援」と「人材育成」両輪で小学生の子どもを育てる職員にとって、夏休みは、毎年大きな悩みの1つです。共働き世帯では、日中の預け先として学童保育などを利用す ...

「声と喉」をテーマにした、医療・介護従事者向けイベントが9月14日に大阪市の四天王寺大学あべのハルカスサテライトキャンパスで開催される。プログラムは大きく3つ。まずは「発声・構音お ...

公益社団法人日本看護協会(東京都渋谷区)は6月24日、2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」の結果を公表した。賃金水準の伸び悩みや離職率との相関関係が明らかになり、安定的な人材確保へ向けた処遇 ...

医療法人社団元気会(横浜市)は2025年度より、医師を対象とした経営を学ぶ新プログラムを開始。法人内の病院やクリニックで臨床業務を行いながら、MBAまたはMPH(公衆衛生学)を取得可能な大学院への進学 ...

「RIELE PRO」の屋号で、個人事業主として介護業界に特化した接遇やスタッフのメンタルヘルスケアなど各種研修の講師、社外人事・広報担当として活動している佐藤梨絵氏。近年は外国人人材の活用を検討して ...

ツクイ(横浜市)の海外子会社TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED(以下・ツクイプランベトナム)がコンサルティングを担当した介護予防型複合施設「IKI IKI CENT ...

6月20日に開催された「介護経営者カンファレンス」。セミナーレポート第2回は、「介護DX」及び「ダイバーシティ」という、現在の法人運営からは切り離せないテーマを扱った座談会の様子を ...

6月27日付でシーユーシー・ホスピス(東京都港区)の新社長に藪康人氏が就任した。同氏は大学病院で看護師として勤務後、経営学修士を取得。2018年シーユーシー入社、23年4月にCUCホスピスに出向した。 ...

業務ルール化と現場の創意工夫先日、デイサービス業界の一大イベント「デイフェス2025」に参加しました。多彩なテーマのパネルディスカッションに学びがあり、お笑い芸人・レギュラーさんの ...

LDT(東京都港区)は葬儀業界に特化したSaaS事業やプラットフォーム事業を展開している。今年1月、老人ホーム紹介のケアプロデュース(同)の全株式を取得。今後、介護領域での展開を加速する方針だ。& ...

社会福祉法人ひだまりは、滋賀県米原市で高齢者福祉および障害者福祉事業を展開している。2003年、1件の宅児・宅老所からスタートした同法人は、地域のニーズや将来の人口動態を見据えて、高齢者福祉にとどまら ...

介護業界向けに人材採用・定着支援およびPRを手がけるBlanket(東京都文京区)は6月9日、男性介護職員を対象とした「育児休業に関するアンケート」の結果を公表した。育休の取得経験者は2割未満にとどま ...

ジンジブ(大阪市)は、新たな採用手段として高卒採用を企業に提案している。従来の大卒採用に依存するだけでは人材確保が難しくなりつつあるなか、若手人材の安定的な確保を目的に、企業の採用活動において、高卒採 ...

Zenken(東京都港区)は6月9日、同社にて「インド人介護人材交流会」を開催した。インド人材と受け入れ介護事業者が交流し、相互理解を深めた。参加したインド人材からは、「日本は女性 ...