「人財」がキーワードのページ

総括と課題から考える今後の人財戦略この連載では経営戦略や人財戦略を実現するアプローチとその意義を紹介してきました。最終回となる今回は1年間を振り返り、来年以降の ...

社員価値の向上がKPIに影響今回は、人財戦略の取り組みが経営戦略にもたらした効果について、ヤマシタで活用しているフレームワークとともに紹介します。ヤマシタが長期 ...

「根拠ある」教育ができているか前回は「戦略的人財育成のススメ」として、計画的、定期的、継続的に人材を「人財」にすることが重要とお伝えしました。読者の方から、人材 ...

人事業務DX化で全社の生産性向上人事部門は、採用から成長支援、目標管理、評価、労務関連業務に至るまで、幅広い領域の業務を担う一方、価値創造機能を担う戦略的人事と ...

「目的・目標の設定」と「管理」が成長の差に2024年の介護報酬改定に向けた議論が着々と進んでいます。今後どのような方向に介護業界が向かうのかをしっかりと情報を収 ...

成果までのタイムラグをマネジメント前回はヤマシタの経営戦略を実現するための人財戦略の1つとして、成長加速に向けた取り組みについてその成果をご紹介しました。今回は ...

成果に繋がるメカニズムとは皆さま初めまして。この連載ではタイトルを「経営戦略を実現する人財戦略」と付けさせていただきました。これは近年重要視されている人的資本経営の考え方です。 ...

Whospitality(千葉県鎌ケ谷市)は「ぞうさんの介護グループ」として鎌ケ谷市、船橋市、市川市を中心に介護事業を展開。7年前に1拠点目の訪問介護事業所を開設して以降、事業所数は13、従業員数は約 ...

人財施策さらに強化給食事業を手掛けるLEOC(東京都千代田区)は、新入社員や既存従業員の待遇アップ、採用コストの増強、研修センターの建設などを実施。今後の人材難を見据え、「人財のL ...

給食事業などを展開するLEOC(東京都千代田区)の業績が好調だ。昨年度、同業他社の成長率が2～4%の中、大手で唯一の2桁成長を記録した。母体であるONODERAGROUPは、今年4月にグループ再編を行 ...

設立15年目を迎えたスターツケアサービス(東京都江東区)は、新規14事業所、事業承継8事業所と2017年度に過去最多の22事業所を開設し、2018年3月には全国98事業所まで事業を拡大する。&nb ...

ベネッセスタイルケア(東京都渋谷区)は4月より、介護職の大幅な処遇改善を行う。処遇改善加算増額分の約1・7倍となる約13億円を投資し、3年以上の勤務者に等級に応じて0.8～1.4ヵ月分の賞与増額を実施 ...