「再雇用」がキーワードのページ

Payment Technology(東京都文京区)は昨年、退職した正社員やアルバイトとの関係を継続し、採用を促進する自社専用のOB・OGスキマバイトサービス「エニジョブ」を開始した。新機能として、複 ...

東京都町田市で特別養護老人ホームなどを運営する社会福祉法人合掌苑。1960年から60年以上にわたって町田市の福祉に貢献してきた。団塊世代が後期高齢者となる2025年を迎えて森一成理事長は、「法人にとっ ...

高齢者雇用安定法に基づき、25年4月より65歳までの雇用確保が義務化される。少子高齢化で生産年齢人口が減少する中、シニアは貴重な労働力となる。介護そして他業界で進む高齢者の活躍に向けた取り組みを紹介す ...

65歳以上雇用促進で助成　今回は、65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)について、解説していきます。最大160万円 人材定着にも&nb ...

60歳以上限定で新入社員募集　深刻な人材不足が続く介護業界では、アクティブシニアを積極的に活用する動きが活発化している。訪問介護、デイサービス事業などを展開する ...

公益財団法人介護労働安定センターは8月23日、2020年度に実施した「介護労働実態調査」の結果を公表した。これによると、介護労働者における高齢化は年々進んでおり、全体の23.8%が60歳を超えている結 ...

公益社団法人日本看護協会(東京都渋谷区)が先月発表した「2019年病院看護実態調査」結果によると、看護職員の離職率・給与については、ほぼ横ばい、既卒採用者の離職率が依然と高い割合だった。  ...

東海地方を中心に介護・医療のコンサルティングと高齢者施設運営を手掛けるグローバル総合研究所(名古屋市)は、医療ケア重点の事業展開を行い、ショートステイ、デイサービス運営を強みとしている。  ...

現場負担減へツクイ(横浜市)は来月以降、介護周辺業務に特化した新職種「ケアサポーター」を本格的に導入することを決めた。 ...