2024年4月24日号 1面 掲載
スポットワーカー増加 人材獲得の手段多様化 採用代行で直接応募増も
2024年4月24日
介護人材の獲得手段が多様化している。単発、短時間で働くスポットワーカーを導入する企業が増えている一方、事業者の「人材採用力」を強化するための長期的利用を前提とした採用代行サービスも出てきている。介護事業者は自社の事業規模を問わず、人材採用の手段を選択できるようになってきた。 日本でスポットワーカーが1000万人を超え(一般社団法人スポットワーク協会調べ・2023年5月時点)、市場規模が拡大 ...
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