「外国人人材」がキーワードのページ

ベトナム・インドネシアの医療機関向け電子カルテ事業などを手掛けるメドリング(東京都渋谷区)は7月から、母国に帰国した元特定技能人材などを対象にした再来日支援事業「MEDRiNG　KAIGO」を開始。 ...

高齢者住宅新聞は9月17日～19日の3日間、介護経営者向けオンラインセミナー「第26回 介護経営サミット」を開催する(全16講座・聴講無料)。 大手2社が続けて不正を疑われている問題の「ホ ...

慎重な育成手順で成長を促す前号では、今年10月に予定されている最低賃金引き上げへの備えについて取り上げました。その対策としては、稼働率を高めて収入を増やす努力が ...

豊栄グループ(宮崎県都城市)は、特別養護老人ホームやデイサービス、グループホームなど幅広い高齢者福祉事業を展開している。介護職員約500人のうち39人が外国人職員であり、教育面でも独自の体制を整備。日 ...

バナーをクリックすると「第26回 介護経営サミット（オンラインセミナー） 」イベントページへ飛びます　イベント概要介護事業経営のヒントがここに！ ...

大東建託グループのケアパートナー(東京都港区)が、住宅型有料老人ホーム事業に本格参入した。今後5年間で、障がい者グループホームを含め全国に約140施設を開設する方針だ。土地活用の仕 ...

キャレオスホールディングス(広島県福山市)は7月、神奈川県平塚市などでグループホームやデイサービスを運営していたハートライフケアをグループ化した。地盤の広島だけではなく、すでに首都圏で障害・保育事業を ...

みとうメディカル(大阪市)は大阪市南部を中心に介護・薬局・保育事業を展開する。介護事業では外国人人材の活用に力を入れており、現在約330名の介護部門スタッフの2割を外国人が占めている。外国人人材の定着 ...

 人材不足の深刻化に対応するため、特定技能をはじめとする外国人職員は不可欠だ。一方、外国人であることから賃貸住宅を借りられず、住宅の確保に苦慮するケースが数多く存在する。外国人職員を多く受け入れている ...

メドリング（東京都渋谷区）はベトナム・インドネシアの医療機関向けに電子カルテを提供する東京大学発のスタートアップ企業だ。７月から、母国へ帰国した外国人介護職の再来日と再就職を支援する「MEDRiNG  ...

SOMPOケア(東京都品川区)は2030年を見据え、「守るべき事業」と「拡大を図る事業」を明確に区分しながら超高齢社会に対応する新たな介護モデルの構築を目指す。鷲見隆充社長に中期の事業戦略について聞い ...

「RIELE PRO」の屋号で、個人事業主として介護業界に特化した接遇やスタッフのメンタルヘルスケアなど各種研修の講師、社外人事・広報担当として活動している佐藤梨絵氏。近年は外国人人材の活用を検討して ...

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Zenken(東京都港区)は6月9日、同社にて「インド人介護人材交流会」を開催した。インド人材と受け入れ介護事業者が交流し、相互理解を深めた。参加したインド人材からは、「日本は女性 ...

大東建託グループの大東建託リーシングと介護事業を手掛けるケアパートナー(いずれも東京都港区)の両社は2025年6月18日、インドネシア人介護人材の招聘・育成に関して現地法人BINAWAN GROUPと ...

在留資格切替後の準備も　資格取得の費用負担に課題2019年の特定技能制度開始より6年が経過した。介護分野の特定技能の在留資格は5年間で、介護福祉士試験に合格した場合は在留資格「介護 ...

社会福祉法人芳香会(茨城県古河市)は、特別養護老人ホームを始めとする高齢者介護、障害福祉、保育事業などを展開する。16年前から外国人介護人材の受け入れ・育成をスタートし、現在52名と契約している。取り ...

有料職業紹介会社のアクセスHR(大阪市)は2025年5月20日、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの入居者にサービスを提供する訪問介護事業所を対象に、外国人特定技能人材を紹介するサービス ...

介護資格養成校「湘南国際アカデミー」を運営し、外国人介護人材の教育支援を手がけるアメイジュ(神奈川県藤沢市)は、1月実施の介護福祉士国家試験において、同社が支援した外国人材の合格率が71.2%を記録し ...

2025年4月より、技能実習生・特定技能の外国人人材が、訪問系サービスの業務に従事することが可能となった。慢性的な人材不足解消を狙いとした規制緩和となるが、現場が適応するには時間がかかるとの見方もある ...