人材確保の方向性示す 介福の役割・資格取得など見直し 厚生労働省
2014年11月5日
10月10日に行われた第7回福祉人材確保対策検討会において、今後の福祉人材確保の方向性をまとめた「とりまとめ案」が報告された。介護人材では、2025年に向けて「女性や中高年齢者層の参画」「他業界に負けない採用戦略」「マネジメント能力・人材育成力の向上」など全部で11項目の方向性が示された(表参照)。多様な人材の活用やIT化の推進、キャリアパスの整備、ハローワークとの連携を図 ...
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