【特集◇ケアマネジメント改革2026～専門職の未来図～④】「無償労働」是正カギ　地域資源を活用 各職種の役割も

公正中立性担保し多機関で役割分担朝来市生野地域包括支援センター主任ケアマネジャーの北川慎一氏は「朝来市では、かねてから人とのつながりを重視する土壌があった」と話す。人口約3万人の同地域においては顔の見える関係を構築しやすいという側面があり、ケアマネジャーが1人で抱えこまずに済む環境が成立している。同市の事例がそのまま人口規模も地域資源も異なる全国各地で通じる ...