「人材育成」がキーワードのページ

PR迫る令和6年介護報酬改定　科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】
通所介護向け科学的介護ソフト「Rehab Cloud(リハブクラウド)」を2018年から展開するRehab for JAPAN(東京都千代田区)の大久保亮社長は、業務効率化と科学的介護の両立こそが介 ...

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2024年3月11日
PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】
多くの経営者が慢性的に職員の不足を感じている介護業界。介護事業者は海外人材の受け入れやICT活用、現場の魅力発信など、人材確保・定着のために日々奮闘している。このような介護現場の課題解決に向けて、医療 ...

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2024年3月6日

出資形態3パターン「故郷限定」の独立支援制度　リハプライム
デイサービスをはじめとする拠点を直営31ヵ所、FC146ヵ所展開するリハプライム(さいたま市)。同社では「独立支援制度」を設けており、これまでに11名の社員が本部のサポートを受け独立していった。一見、 ...

介護
2024年4月23日
【連載　知らないと損をする？助成金活用】人材開発支援助成金について／川﨑潤一氏
今回は、人材開発支援助成金(人材育成支援コース有期実習型訓練)について解説していきます。未経験者の研修に活用可　研修費の70％支給も&nbs ...

人材･教育
2024年3月27日
ベトナムよりリハビリ視察 JICA事業を活用　ウェルグループ
ベトナムのリハビリテーション専門家5名が、2月26日から3月1日までの日程で来日し、ウェルグループ(奈良県大和郡山市)が運営する介護事業所などを見学した。 ...

介護 │ 人材･教育
2024年3月17日
ベトナムに初の事業拠点実習生向け教育展開　アサヒサンクリーン
訪問入浴大手のアサヒサンクリーン(静岡市)は2023年11月15日、ベトナムのハノイ市に同社初の現地法人「アサヒサンクリーンベトナム」を設立した。アサヒサンクリーンは今後、外国人介護人材の教育や有料職 ...

介護 │ 人材･教育
2024年1月27日
経営学、介護社長に向け「事業戦略練り多角化を」
小樽商科大学(北海道小樽市)は2月、介護経営者向けの経営学講座「ネクストリーダーの経営学　介護ビジネスの革新的戦略」を開講する。経営学講座、介護専門コンサルタントによるハンズオン支援をはじめ、参加者同 ...

介護 │ 人材･教育
2024年1月18日
戦略的人財育成のススメ②／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第71回】
「根拠ある」教育ができているか前回は「戦略的人財育成のススメ」として、計画的、定期的、継続的に人材を「人財」にすることが重要とお伝えしました。読者の方から、人材 ...

人材･教育 │ その他
2023年12月19日
老健事業で「デジタル・テクノロジー研修」　日本介護福祉士会
公益社団法人日本介護福祉士会(東京都文京区)は「生産性向上中核人材育成プログラム『デジタル・テクノロジー基本研修』」を11月から2024年3月にかけて行う。厚生労働省の令和5年度老人保健健康増進等事業 ...

人材･教育
2023年12月6日
戦略的人財育成のススメ／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第70回】
「目的・目標の設定」と「管理」が成長の差に2024年の介護報酬改定に向けた議論が着々と進んでいます。今後どのような方向に介護業界が向かうのかをしっかりと情報を収 ...

人材･教育
2023年11月14日
次世代へ介護の魅力発信　現役職員、伝道師に　長崎県
長崎県では次世代の介護人材育成と確保のため、若手介護職を「介護のしごと魅力伝道師」に任命し、主に学生向けの魅力発信事業を行っている。講話や体験などを通じて、現役職員が介護に対する思いを語る。学生に、将 ...

行政･団体 │ 人材･教育 │ 福祉･総合
2023年10月29日
高松市にBPOセンター　トライトが三者立地協定
香川県と高松市、人材紹介のトライト(大阪市)は9月20日、香川県庁において三者による立地協定を締結した。本締結を踏まえ10月1日、トライトは全国の介護施設の業務効率化を支援する「ICT BPOセンター ...

行政･団体 │ 人材･教育
2023年10月22日
無関心が相手に伝わると人材育成は難しい／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第69回】
育成のポイントは「相手を知ること」この「人材育成・人材教育」の連載がスタートしたのは、6年くらい前になります。この間、2回の報酬改定そして誰もが予想してい ...

人材･教育
2023年9月17日
人材育成に補助 1事業所35万円　東京都福祉保健財団
公益財団法人東京都福祉保健財団(東京都新宿区)は人材育成の仕組み構築を支援する「人材育成促進支援事業」を行っている。　対象は都内の介護サービス事業所。居宅介護支援、介護予防支援事業所などは除く ...

行政･団体 │ 人材･教育
2023年9月16日
訪看特化、大規模研修センター開設「自律した看護師」育成へ　ツクイ
ツクイ(横浜市)は、在宅看護に特化したシミュレーションセンター「ツクイ在宅看護研修センター」を7月に開設。社内にとどまらず外部の事業者、看護師にも開放することで、訪問看護事業全体の質向上を目指すととも ...

医療
2023年9月7日
管理者クラスが数字に興味・関心があるか否かがマネジメント力の差に！／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第66回】
管理者の数字意識を育む、「グラフ化」コロナ禍で介護経営が非常に厳しくなっている中で、さらに物価高などが追い打ちをかけており、実際に廃業や休止の選択をせざるを得な ...

人材･教育
2023年6月19日
「敬護」掲げ高齢者支援　３年間で100施設増
リハプライム(さいたま市)は、理学療法士らによる歩行に重点を置いた機能訓練特化型デイを拠点に、必要に応じて訪問看護、福祉用具レンタルなどを組み合わせて事業を展開。拠点数を伸ばしている。「介護」ではなく ...

介護 │ 人材･教育
2023年6月15日
人材派遣・紹介業拡大　資格取得講座と並ぶ柱に
大手介護事業者ケア21(大阪市)の子会社で、介護人材養成スクールの運営や人材紹介・派遣事業などを手掛けるEE21(同)の新社長に入江俊輔氏が就任した。新社長としての抱負などを聞いた。 ...

人材･教育
2023年6月12日
派遣・外国人ゼロで特養運営人材マネジメント見直し / 千歳敬心苑【前編】
特別養護老人ホーム千歳敬心苑(東京都世田谷区/運営:社会福祉法人敬心福祉会)では、介護業界全体が人手不足の中「派遣・外国人スタッフゼロ」で運営を続けている。人材育成・マネジメント手法などについて山口晃 ...

介護 │ 人材･教育
2023年6月9日
介護業界における人材育成のカギは「改善思考」／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第65回】
研修では「学び」を再定義せよ例年、新年度になると新規で多くの研修依頼をいただいております。特に今年度は2024度の介護報酬改定もあり、多くの介護施設が「学び」を ...

介護 │ 人材･教育
2023年5月27日
家事代行から生前整理まで人材を育成　パソナと業務提携
一般社団法人生前整理普及協会(名古屋市)及び一般社団法人日本清掃収納協会(同)は4月18日、「家事代行」や「生前整理」に対応する新たな人材の育成を目指して、パソナライフケア(東京都港区)と業務提携を行 ...

介護 │ 人材･教育
2023年5月10日
外国人人材育成の仕組み構築公開シンポジウムで実証総括へ議論
品質管理で質向上・定着へ一般社団法人グローバルカイゴ検定協会(東京都千代田区)は4日、公開シンポジウムを都内会場とオンラインで開催。同協会が取り組んでいる、「介護現場での社会実装化 ...

介護 │ 人材･教育
2023年3月27日

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PR迫る令和6年介護報酬改定 科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】

PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減 高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】

出資形態3パターン「故郷限定」の独立支援制度 リハプライム

【連載 知らないと損をする？助成金活用】人材開発支援助成金について／川﨑潤一氏

ベトナムよりリハビリ視察 JICA事業を活用 ウェルグループ

ベトナムに初の事業拠点 実習生向け教育展開 アサヒサンクリーン

経営学、介護社長に向け「事業戦略練り多角化を」

戦略的人財育成のススメ②／THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第71回】

老健事業で「デジタル・テクノロジー研修」 日本介護福祉士会

戦略的人財育成のススメ／THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第70回】

次世代へ介護の魅力発信 現役職員、伝道師に 長崎県

高松市にBPOセンター トライトが三者立地協定

無関心が相手に伝わると人材育成は難しい／THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第69回】

人材育成に補助 1事業所35万円 東京都福祉保健財団

訪看特化、大規模研修センター開設「自律した看護師」育成へ ツクイ

管理者クラスが数字に興味・関心があるか否かがマネジメント力の差に！／THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第66回】

「敬護」掲げ高齢者支援 ３年間で100施設増

人材派遣・紹介業拡大 資格取得講座と並ぶ柱に

派遣・外国人ゼロで特養運営 人材マネジメント見直し / 千歳敬心苑【前編】

介護業界における人材育成のカギは「改善思考」／THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第65回】

家事代行から生前整理まで人材を育成 パソナと業務提携

外国人人材育成の仕組み構築 公開シンポジウムで実証総括へ議論

PR迫る令和6年介護報酬改定　科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】

PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】

出資形態3パターン「故郷限定」の独立支援制度　リハプライム

【連載　知らないと損をする？助成金活用】人材開発支援助成金について／川﨑潤一氏

ベトナムよりリハビリ視察 JICA事業を活用　ウェルグループ

ベトナムに初の事業拠点実習生向け教育展開　アサヒサンクリーン

戦略的人財育成のススメ②／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第71回】

老健事業で「デジタル・テクノロジー研修」　日本介護福祉士会

戦略的人財育成のススメ／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第70回】

次世代へ介護の魅力発信　現役職員、伝道師に　長崎県

高松市にBPOセンター　トライトが三者立地協定

無関心が相手に伝わると人材育成は難しい／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第69回】

人材育成に補助 1事業所35万円　東京都福祉保健財団

訪看特化、大規模研修センター開設「自律した看護師」育成へ　ツクイ

管理者クラスが数字に興味・関心があるか否かがマネジメント力の差に！／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第66回】

「敬護」掲げ高齢者支援　３年間で100施設増

人材派遣・紹介業拡大　資格取得講座と並ぶ柱に

派遣・外国人ゼロで特養運営人材マネジメント見直し / 千歳敬心苑【前編】

介護業界における人材育成のカギは「改善思考」／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第65回】

家事代行から生前整理まで人材を育成　パソナと業務提携

外国人人材育成の仕組み構築公開シンポジウムで実証総括へ議論