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PR迫る令和6年介護報酬改定　科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】
通所介護向け科学的介護ソフト「Rehab Cloud(リハブクラウド)」を2018年から展開するRehab for JAPAN(東京都千代田区)の大久保亮社長は、業務効率化と科学的介護の両立こそが介 ...

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2024年3月11日
PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】
多くの経営者が慢性的に職員の不足を感じている介護業界。介護事業者は海外人材の受け入れやICT活用、現場の魅力発信など、人材確保・定着のために日々奮闘している。このような介護現場の課題解決に向けて、医療 ...

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2024年3月6日

介護予防・日常生活支援総合事業／北村直也氏【第60回】
既成概念にとらわれない柔軟な対応今回は3月に通知が出された介護予防・日常生活支援総合事業のうち第一号事業の基準についてです。その中で、通所型サービスの「運動器機 ...

介護
2024年4月20日
歯科と介護の連携③／北村直也氏【第59回】
口腔連携強化加算に注目2024年度介護報酬改定では、多くのサービス種別の基本報酬がプラスとなった一方で、訪問介護の基本報酬は減算となり、厳しい内容の改定となりま ...

介護
2024年3月25日
改定の着目ポイント／北村直也氏【第58回】
専門職の有効活用と科学的介護の推進報酬改定の具体的な単位数や要件が、1月22日の社会保障審議会・介護給付費分科会で示されました。すでに全体改定率が1.59%と発 ...

介護 │ 行政･団体 │ TECH･システム
2024年2月26日
デイサービス5選 / 北村直也氏【第57回】
改定に向けた創意工夫をW改定となる2024年を迎えると同時に、元旦から大きな災害が発生しました。まずは能登半島地震で被災された皆様に心よりお見舞 ...

介護
2024年1月22日
歯科と介護の連携② / 北村直也氏【第56回】
デイの役割～情報発信と共有12月に入り、次期介護保険制度改定に向けての議論が大詰めとなっています。介護給付費分科会では、LIFEの入力項目やデータ提出頻度の見直 ...

介護
2023年12月25日
個別機能訓練加算の方向性　制度の緩和と適正化 / 北村直也氏【第55回】
東京都の最低賃金が時間額1113円となり、物価高騰による経費増が続いています。他産業と賃金水準を同等に引き上げることが介護業界の大きな課題となっている中、2024年度の介護報酬 ...

介護
2023年11月20日
歯科と介護の連携　連携に向けたデイサービスの役割 / 北村直也氏【第54回】
2024年介護保険制度改定まであと半年を切りました。これから年末に向けて、介護給付費分科会等での具体的な方向性について議論が進んでいきます。項目の柱のひとつである「地域包括ケアシス ...

介護 │ 医療
2023年10月23日
認知症介護基礎研修　認知症ケアへの取り組み / 北村直也氏【第53回】
2021年4月の介護報酬改定において、無資格で認知症ケアに携わる介護職員の認知症介護基礎研修の受講が義務付けられました。経過措置期間である24年3月末までは未受講でも働くことができ ...

介護 │ 人材･教育
2023年9月25日
団塊の世代　多様化する価値観に対応する体制 / 北村直也氏【第52回】
2024年介護保険制度改正の翌年には、「2025年問題」に直面することになります。1947～49年に生まれた「団塊の世代」600万人が75歳以上の後期高齢者となることに附随して起こ ...

介護
2023年8月30日
運営指導　指導と助言は成長の機会 / 北村直也氏【第51回】
ここ最近、各自治体による運営指導の通知が増えてきているようです。厚生労働省が昨年度から、運営指導にオンラインの活用を認めたことと、今年5月に新型コロウイルスの感 ...

介護
2023年7月22日
利用者負担割合　望まれる「価値」を提供する / 北村直也氏【第50回】
5月11日に開催された財政制度分科会では、財政総論やこども・高齢化等に関する財政各論が議論されました。介護に関する議題としては、「ICT機器の活用による生産性の向上と人員配置の効率 ...

介護
2023年6月22日
コンセプト　存在意義を明確にする / 北村直也氏【第49回】
新型コロナウイルスの位置づけが季節性インフルエンザなどと同じ「5類」に移行しました。介護事業所も大きな節目を迎えることになります。ここで改めて約3年間続いたコロナ禍を振り返えると、 ...

介護
2023年5月27日
2024年改定への準備　働きやすい職場づくり / 北村直也氏【第48回】
新年度となり、いよいよ24年度改定前の年度に入りました。審議会での議論の方向性などの情報収集はもちろん、改定直前で慌てることのないよう、事業所の業務改善など、早め早めに準備をしてい ...

介護
2023年5月1日
口腔AI分析より良いサービス提供のためのICTツール活用 / 北村直也氏【第47回】
ICTツール導入の補助金等により、近年は介護業界でもICTツールを活用する事業所が増えています。事業所に蓄積されている多くの情報を分析し、活用することでより良いサー ...

介護 │ TECH･システム
2023年4月16日
要介護度の改善目指す成果と結果の一致に向けて / 北村直也氏【第46回】
1月末、『東京都は新年度、介護事業所の利用者の要介護度が改善した事業者らに対し、報奨金を支給する制度を設ける方針を固めた』との一部報道がありました。利用者の要介 ...

介護
2023年3月26日
感染予防口腔ケアによる免疫力向上/ 北村直也氏【第45回】
昨年末からコロナ感染者数が全国的に増加しています。皆さまの事業所でも対応に追われているのではないでしょうか。しかし、感染対策を徹底し、地域に必要な社会資源として、利用者に必要な ...

介護
2023年2月28日
デイサービス5選　変革期を生き残るためのヒント / 北村直也氏【第44回】
年明けから介護給付費分科会等での議論が活発となり改定の内容が示されていきます。引き続き情報収集をして、デイサービスまわりの各種加算算定について本コラムに書かせていた ...

介護
2023年2月4日

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PR迫る令和6年介護報酬改定 科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】

PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減 高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】

介護予防・日常生活支援総合事業／北村直也氏【第60回】

歯科と介護の連携③／北村直也氏【第59回】

改定の着目ポイント ／北村直也氏【第58回】

デイサービス5選 / 北村直也氏【第57回】

歯科と介護の連携② / 北村直也氏【第56回】

個別機能訓練加算の方向性 制度の緩和と適正化 / 北村直也氏【第55回】

歯科と介護の連携 連携に向けたデイサービスの役割 / 北村直也氏【第54回】

認知症介護基礎研修 認知症ケアへの取り組み / 北村直也氏【第53回】

団塊の世代 多様化する価値観に対応する体制 / 北村直也氏【第52回】

運営指導 指導と助言は成長の機会 / 北村直也氏【第51回】

利用者負担割合 望まれる「価値」を提供する / 北村直也氏【第50回】

コンセプト 存在意義を明確にする / 北村直也氏【第49回】

2024年改定への準備 働きやすい職場づくり / 北村直也氏【第48回】

口腔AI分析 より良いサービス提供のためのICTツール活用 / 北村直也氏【第47回】

要介護度の改善 目指す成果と結果の一致に向けて / 北村直也氏【第46回】

感染予防 口腔ケアによる免疫力向上/ 北村直也氏【第45回】

デイサービス5選 変革期を生き残るためのヒント / 北村直也氏【第44回】

PR迫る令和6年介護報酬改定　科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】

PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】

改定の着目ポイント／北村直也氏【第58回】

個別機能訓練加算の方向性　制度の緩和と適正化 / 北村直也氏【第55回】

歯科と介護の連携　連携に向けたデイサービスの役割 / 北村直也氏【第54回】

認知症介護基礎研修　認知症ケアへの取り組み / 北村直也氏【第53回】

団塊の世代　多様化する価値観に対応する体制 / 北村直也氏【第52回】

運営指導　指導と助言は成長の機会 / 北村直也氏【第51回】

利用者負担割合　望まれる「価値」を提供する / 北村直也氏【第50回】

コンセプト　存在意義を明確にする / 北村直也氏【第49回】

2024年改定への準備　働きやすい職場づくり / 北村直也氏【第48回】

口腔AI分析より良いサービス提供のためのICTツール活用 / 北村直也氏【第47回】

要介護度の改善目指す成果と結果の一致に向けて / 北村直也氏【第46回】

感染予防口腔ケアによる免疫力向上/ 北村直也氏【第45回】

デイサービス5選　変革期を生き残るためのヒント / 北村直也氏【第44回】