湖山家族主義　職員の幸福が経営目標／湖山泰成氏

中小企業の社風で家族主義は珍しくないが、1万4000人の企業で、家族主義は難しい。　でも湖山グループは、その家族主義を第一にして、職員の交流の機会を大事にしている。永年勤続式典も、施設工事の工程会議も。Zoom参加もあるが、可能な限り私自身参加するようにしている。研修会も、わずかな時間でも参加するように心がけている。今日も施設長研修会がある。せっかく本部に集合するの ...