【川畑流福祉経営の教科書】役職者育成と組織の活性化／人とくらしラボ 川畑誠志氏

上司から順に「一歩上」へ2000年以降、各地での介護事業者の急速展開により、若い役職者が活躍し、組織が拡大してきた。近年では現状維持のフェーズに変わる事業者も増え、役職者の年齢上昇や次世代中間層の育成不足、組織の沈滞化、業績低迷など、さまざまな課題が見えてきた。地域の介護事業を牽引する社会福祉法人の理事長から、次世代を担う中間層人材に関す ...