ダイバシティ経営に挑戦する　外国人採用、手遅れになる前に／スターコンサルティンググループ 糠谷和弘氏 

ここ数ヵ月間「中途職求人への応募が、絶望的に少なくなっている」という相談がかなり増えています。募集チャネル強化はもちろんですが、それ以外に主に以下の3つを提案しています。①年俸制への移行年棒制にする場合、12等分して月払いだけにするか、賞与月に上乗せして支給する(例えば賞与2ヵ月なら14等分)方法があります。また、賞与をゼロにして、その分 ...