「人事評価」がキーワードのページ

東京都内で入所系施設を7棟運営する社会福祉法人三幸福祉会(東京都葛飾区)は、職員の離職防止に向けて現場改革を推進。約2年前から夜間業務の見直しや、職員自身が作成した評価制度を導入、離職率は10%以下に ...

「図式評定尺度法」はNG 性格特性による評価は不正確■絶対評価と相対評価人事評価にはいろいろな方法があり、筆者が知っているものだけでも12種 ...

過程に正解なし、評価は不可能　成長を阻害する要因にもある国会議員が「運の良いことに能登で地震があった」と発言して問題になりました。演説では事前に原稿を用意するの ...

業績向上への第一歩 前回まで、賃金制度についてお話してきました。評価がAならこれだけ賃金を上げる。Bならこれだけ、Cならこれだけ……。ということは繰り返し述べてきましたが、 ...

 キャレオスグループ(広島県福山市)は2022年より、人事評価に業務改善の表彰を組み込んでいる。業務改善表彰制度「Cappy!」表彰式を毎年開催し、外国人を含む社員ほぼ全員が参加。仕事に対する前向きな ...

平等な評価制度と信頼関係構築を　人材採用・定着を強化させるために重要となる労務管理シリーズとして、今回は労働者の評価について解説します。１. 人事考課 ...

社会福祉法人福音会(東京都町田市)は2021年度より、人事評価制度や給与体系の整備をはじめ、多面的な“組織改革”を進めてきた。新人事制度では職種、職位毎に詳細に設定した評価基準を導入。加えて職員一人ひ ...

都内を中心に介護付有料老人ホームを12ヵ所運営するアライブメディケア(東京都渋谷区)は、全社員に幸福度診断を実施し、職員がより幸福になる取り組みを行っている。昨年9月に行った診断では、企業理念の理解度 ...

リザルト(東京都千代田区)は、賃金制度・人事評価制度のコンサルティングを行っている。現在、介護事業者へもサービスを提供。今後、この分野には特に力を入れていきたい考えだ。神田靖美社長に話を聞いた。& ...

クルージズ・テクノロジーズ(千葉県館山市)は、中小規模の医療・福祉事業者向けに人事評価制度が簡単に構築、運用できるクラウドサービスを開発し、販売を始めた。牟田健登社長は、「簡単に人事評価制度を作ること ...

今年4月に東証スタンダード市場に上場したエフビー介護サービス(長野県佐久市)。9月には栁澤秀樹前社長が退任し、栁澤美穂氏が社長に就任した。長野県を拠点に、福祉用具事業から在宅系・施設系サービスまで総合 ...

訪問入浴を主軸に在宅系の事業を展開するミライフル(青森県八戸市)。2014年創業時からランチェスター戦略・ドミナント戦略を実践し、訪問入浴において八戸市のシェアナンバーワン。2年前には離職率約60%と ...

昨年6月、やまねメディカル(東京都中央区)のデイサービス単独事業所を承継したファンドが設立した、なごやかケアリンク(同千代田区)。社長に就任した安孫子正人氏の下、独自色を打ち出す戦略を進めている。 ...