「賃金」がキーワードのページ

一般社団法人介護人材政策研究会(東京都千代田区/以下・介人研)は4月16日、福岡資麿厚生労働大臣宛に「特定最低賃金の導入検討に伴う業務改善助成金の見直し」を求める要望書を提出。要望書では、介護職の賃金 ...

神奈川県は3月24日、「障害福祉サービス事業所等就労実態調査」の結果を公表した。賃金の上昇が進んでいない現状が離職を考える最大の要因となっていることが分かった。調査は2024年7月 ...

UAゼンセン日本介護クラフトユニオン(東京都港区、以下/NCCU)は1月30日に2024年賃金実態調査報告を発表。処遇改善加算の一本化の前後で月給制組合員の賃金が2.9%上昇した。政府が24年の報酬改 ...

1月末に開始した通常国会で、立憲民主党らは介護にかかわる2法案を提出。2024年報酬改定で減算となった訪問介護への支援や、全産業平均と格差のある介護職の賃金への補助を訴えた。29日 ...

 現在、多くの社会福祉法人が赤字に陥っている。こうした状況を受け、薬局などの経営支援を手掛けてきたフォルム(東京都中央区)は今年から、社会福祉法人を中心に介護・福祉事業者への経営支援を本格的に開始する ...

家族手当・住宅手当の廃止「生活給思想」から脱却を■昭和の「本人給」「家族給」読者の皆様は、個人の賃金はどういう根拠で決まるのが正しいとお考えでしょうか。おそ ...

顧客・従業員確保に貢献■なぜ資格手当が必要か介護関係の職種には資格手当も必要です。まず、介護はほかの職種に比べて資格が豊富にある職種であり、これを人材開発に ...

採用難の環境下で、パート職員の「時給」をどのように設定するかを解説した前号がとても反響が大きかったので、今回は最近、相談が増えている正社員の昇給についての考え方をお伝えします。 ...

役職・通勤手当の必要性賃金にさまざまな手当があることは日本独特の慣行です。諸外国で手当はなく、賃金といえば基本給1つです。会社側が頼んで持ってもらったわけでもない、家族や住 ...

10月から最低賃金がアップします。その額は過去最大で全国平均で51円の引き上げとなり、平均時給は1055円となります。政府は早期に1500円を達成したいと意欲的で、今後も同様のペー ...

「相場」考慮し特別昇給賃金制度を作った会社の多くは、制度に沿った運用以上のことはしていません。賃金制度で定められた基本給を上げる仕組みは定期昇給だけなので、これ ...

日本介護クラフトユニオン(以下、NCCU/東京都港区)は8月30日、組合員を対象に実施した「2024年度就業意識実態調査」の記者報告会を開催した。今回は定点観測の設問に加え、「転職に対する意識」「介護 ...

処遇改善加算活用、最低賃金上昇見据えよ7月24日に開催された厚生労働省の審議会で、今年度の最低賃金の目安を全国平均で50円引き上げて1054円とする方針がまとめられました。50円増 ...

今回も前回に引き続いて「評価つき定期昇給の進め方」について解説していきます。出勤係数と調整係数の仕組み& ...

前回は賃金表の作り方についてご説明しました。賃金表は定期昇給のときに使います。この連載の初めの頃、一度決めた賃金を下げるべきではないと述べました。したがって賃金を改定するにあたり、 ...

これまでいろいろと、賃金の基礎知識についてお話してきました。今回からいよいよ、賃金制度作りの実務についてお話しします。手当の整理こそ賃金制度改革 ...

マイナビグローバル(東京都千代田区)は、2023年に扱った外国人材の求人件数の実態をまとめた。コロナ禍においては、介護が約7割を占めていたが、22年11月～23年10月では宿泊業・外食業の求人が増加し ...

賃金は基本給主体に　手当で残業コスト削減は厳禁賃金制度を改革するとき、多くの経営者は、基本給を増やすことを忌み嫌います。手当なら増やしても良いが、基本給だけは増 ...

厚生労働省は2024年2月分から5月分の賃金改善の補助として、福祉・介護職員の処遇改善を図るための「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」を交付する。　2～5月分については、障害福祉サービス等 ...

■「医療・福祉」は賃上げブームに乗り遅れている「賃上げブーム」と言われた2023年。実際、厚生労働省の『賃金引上げ等の実態に関する調査』によると、全産業ベースの改定額は前年の5 ...