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PR迫る令和6年介護報酬改定　科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】
通所介護向け科学的介護ソフト「Rehab Cloud(リハブクラウド)」を2018年から展開するRehab for JAPAN(東京都千代田区)の大久保亮社長は、業務効率化と科学的介護の両立こそが介 ...

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2024年3月11日
PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】
多くの経営者が慢性的に職員の不足を感じている介護業界。介護事業者は海外人材の受け入れやICT活用、現場の魅力発信など、人材確保・定着のために日々奮闘している。このような介護現場の課題解決に向けて、医療 ...

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2024年3月6日

施設長になったあなたへ／スターコンサルティンググループ糠谷和弘氏
一昨年からはじまった物価高、採用難は、いまだに改善されておらず、経営環境は決して良いとは言えない状況です。また、今年4月には介護報酬改定があります。　そのようなタイミングで ...

介護
2024年3月19日
管理者・リーダーの向学心の差が顕著になっている／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第68回】
「次世代リーダー研修」で早期から教育を利用者が多いにもかかわらず、人件費や物価高騰などが原因で、経営破綻に追い込まれる施設も増えています。一方で過去最高益を出し ...

人材･教育
2023年8月17日
組織経営・人材育成には目標設定が不可欠／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第64回】
管理職が目標設定している組織は強い4月は新入社員の入社時期です。介護業界では中途採用が非常に多く、新卒採用ができる施設は多くはないかもしれません。ただ4月は年度 ...

人材･教育
2023年4月25日
外国人人材リーダー職に EPAなどで受入、ケアマネ取得者も　健祥会グループ
5法人からなり、徳島県を拠点に大阪、京都、東京などで各種福祉事業を展開する健祥会グループ。高齢者関連事業では、2009年以降400人以上の外国人スタッフを受入れ続け、リーダー職、管理職に登用されるスタ ...

介護 │ 人材･教育
2023年3月14日
効果的な「指導者研修」の方法／スターコンサルティンググループ糠谷和弘氏
新卒が入社して半年、入所施設なら夜勤で独り立ち、通所施設なら送迎に1人で行くようになっている頃だと思います。指導計画通りに順調に進んでいますか?新人教育において ...

介護 │ 人材･教育
2022年11月2日
ラボ設立し研究事業　第1弾調査リーダー職「就きたい」32%　KAIGO LEADERS
Blanket(東京都文京区)が運営する介護業界のコミュニティ「KAIGO LEADERS」は7月25日、調査・研究事業を行う「KAIGO LEADERS LAB.」(以下・ラボ)を設立。活動第1弾と ...

介護 │ 人材･教育
2022年9月27日

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PR迫る令和6年介護報酬改定 科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】

PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減 高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】

施設長になったあなたへ／スターコンサルティンググループ 糠谷和弘氏

管理者・リーダーの向学心の差が顕著になっている／THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第68回】

組織経営・人材育成には目標設定が不可欠／THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第64回】

外国人人材リーダー職に EPAなどで受入、ケアマネ取得者も 健祥会グループ

効果的な「指導者研修」の方法／スターコンサルティンググループ 糠谷和弘氏

ラボ設立し研究事業 第1弾調査 リーダー職「就きたい」32% KAIGO LEADERS

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PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】

施設長になったあなたへ／スターコンサルティンググループ糠谷和弘氏

管理者・リーダーの向学心の差が顕著になっている／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第68回】

組織経営・人材育成には目標設定が不可欠／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第64回】

外国人人材リーダー職に EPAなどで受入、ケアマネ取得者も　健祥会グループ

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