「2022年9月7日号」がキーワードのページ

PR迫る令和6年介護報酬改定　科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】
通所介護向け科学的介護ソフト「Rehab Cloud(リハブクラウド)」を2018年から展開するRehab for JAPAN(東京都千代田区)の大久保亮社長は、業務効率化と科学的介護の両立こそが介 ...

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2024年3月11日
PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】
多くの経営者が慢性的に職員の不足を感じている介護業界。介護事業者は海外人材の受け入れやICT活用、現場の魅力発信など、人材確保・定着のために日々奮闘している。このような介護現場の課題解決に向けて、医療 ...

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2024年3月6日

満室経営を継続できる高齢者住宅がやっていること／CSねっと企画　長嶺堅二郎代表【住まい×介護×医療展2022　セミナー・シンポジウム開催レポート】
高齢者住宅が満室稼働できるかどうかは「入居費用に見合う『価値』を、いかに『魅せる』ことができるか」にかかっています。これができていれば月額50万円を超えるような高級ホームでも1ヵ月で満室にすることが可 ...

介護
2022年9月19日
登録ヘルパーから社長に現場目線で働き方改革推進　クオレ(大阪市) 鈴木社長
6月1日、大阪市北部などを地盤として介護事業を手がけるクオレ(大阪市)の新社長に鈴木裕子氏が就任した。社長就任に至った経緯や、今後の会社の運営方針などについてインタビューした。 ...

介護
2022年9月18日
東洋医学の神髄に迫る!　東邦大学大森病院桑名一央先生【前編】
東邦大学大森病院(東京都大田区)の東洋医学科で非常勤の鍼灸師として働くかたわら、自らの治療院も運営する桑名一央先生。意外にも、鍼灸診療は心療内科系の疾患にも有効だという。東洋医学の基本の「き」と心 ...

医療
2022年9月17日
社会福祉連携推進法人に　全国3例目　日の出医療福祉グループ
全国3例目、兵庫県で初　人材確保などで協働兵庫県加古川市の3つの社会福祉法人からなる「日の出医療福祉グループ」は8月1日付けで、社会福祉連携推進法人に認定された。人材 ...

介護 │ 医療
2022年9月16日
シニアの健康管理で重要な計測項目とは? ヘルスケアアプリだけでは不十分／村田裕之氏
ヘルスケアアプリの現状少し前に、企業A社から「シニアの健康管理上、重要な計測項目は何か?」と尋ねられました。A社はスマートフォンで利用する自社独自のヘルスケアア ...

TECH･システム │ 建築･設備･福祉用具
2022年9月16日
訪問看護の離職率5%に柔軟な勤務体系奏功　ケアパートナー
大東建託子会社のケアパートナー(東京都品川区)が運営する訪問看護事業所では、人材定着とスタッフのQOL向上のため、ライフステージに合わせた5つの働き方や職員のエンゲージメントを高める取り組みに注力。訪 ...

介護 │ 医療
2022年9月15日
離職率低下傾向続く「処遇改善加算」算定、9割
公益財団法人介護労働安定センター(東京都荒川区)は8月22日、2021年度の「事業所における介護労働実態調査(事業所調査)」結果を公表した。介護事業所全体の人材不足感は60%台で推移した一方、離職率は ...

介護 │ 行政･団体 │ 人材･教育
2022年9月15日
医療機器、介護施設と医療的ケア　場所により治療の選択肢に差／みさと中央クリニック　髙橋公一氏　
20年前、たとえば人工呼吸器はかなり大きな機械であり、自宅で導入するのは不可能だった。技術の進歩により医療機器は当時に比べてかなり小型化し、センサーの精度も上がり、バイタルサインのモニターも広 ...

介護 │ 医療
2022年9月14日
オンライン資格本格化医・歯・薬の三師、合同解説　厚労省
厚生労働省と三師会(日本医師会、日本歯科医師会、日本薬剤師会)が8月24日、「オンライン資格確認等システムに関するWEB説明」を合同で開催した。来年4月からの導入により、医療DXの基盤となる、「安心・ ...

行政･団体
2022年9月14日
関心高まる「リビングウイル」　「死」の意思決定は事前に／浅川澄一氏
「死」が日常生活で語られるようになった。「縁起でもない」と避けてきた日本社会が変わりつつある。新型コロナウイルス対策で、病院と距離が遠ざかり、「病院死」から「自 ...

介護 │ 医療
2022年9月13日
ユニバーサル就労推進多様な人材活躍、延べ50名受入　社会福祉法人海望福祉会(富山県魚津市)
社会福祉法人海望福祉会(富山県魚津市)は、障害者の「ユニバーサル就労」やICT化の取り組みによって、全ての人が活躍できる職場環境を整えている。そのため、職員の平均勤務年数が長く、ケアの質向上へとつなが ...

介護 │ 人材･教育
2022年9月13日
加算・人員配置緩和要望コロナ拡大・燃料費高騰で　日本デイサービス協会
一般社団法人日本デイサービス協会(東京都千代田区)は8月25日、新型コロナ感染拡大第7波及び物価高騰による運営への影響を受け、補助金を含めた施策実施を求める要望を行った。 ...

介護 │ 行政･団体
2022年9月12日
処遇改善加算一本化を ”文書負担”団体ヒアリング　社保審
第11回目となる社会保障審議会介護保険部会介護分野の文書に係る負担軽減に関する専門委員会が8月24日、開催された。中でも「処遇改善加算の一本化」「LIFE入力の現状の負担」などの具体的な論点について ...

介護 │ 行政･団体
2022年9月12日

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PR迫る令和6年介護報酬改定 科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】

PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減 高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】

満室経営を継続できる高齢者住宅がやっていること／CSねっと企画 長嶺堅二郎代表【住まい×介護×医療展2022 セミナー・シンポジウム開催レポート】

登録ヘルパーから社長に 現場目線で働き方改革推進 クオレ(大阪市) 鈴木社長

東洋医学の神髄に迫る! 東邦大学大森病院 桑名一央先生【前編】

社会福祉連携推進法人に 全国3例目 日の出医療福祉グループ

シニアの健康管理で重要な計測項目とは? ヘルスケアアプリだけでは不十分／村田裕之氏

訪問看護の離職率5%に 柔軟な勤務体系奏功 ケアパートナー

離職率低下傾向続く 「処遇改善加算」算定、9割

医療機器、介護施設と医療的ケア 場所により治療の選択肢に差／みさと中央クリニック 髙橋 公一氏

オンライン資格本格化 医・歯・薬の三師、合同解説 厚労省

関心高まる「リビングウイル」 「死」の意思決定は事前に／浅川澄一氏

ユニバーサル就労推進 多様な人材活躍、延べ50名受入 社会福祉法人海望福祉会(富山県魚津市)

加算・人員配置緩和要望 コロナ拡大・燃料費高騰で 日本デイサービス協会

処遇改善加算一本化を ”文書負担”団体ヒアリング 社保審

PR迫る令和6年介護報酬改定　科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】

PR介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】

満室経営を継続できる高齢者住宅がやっていること／CSねっと企画　長嶺堅二郎代表【住まい×介護×医療展2022　セミナー・シンポジウム開催レポート】

登録ヘルパーから社長に現場目線で働き方改革推進　クオレ(大阪市) 鈴木社長

東洋医学の神髄に迫る!　東邦大学大森病院桑名一央先生【前編】

社会福祉連携推進法人に　全国3例目　日の出医療福祉グループ

訪問看護の離職率5%に柔軟な勤務体系奏功　ケアパートナー

離職率低下傾向続く「処遇改善加算」算定、9割

医療機器、介護施設と医療的ケア　場所により治療の選択肢に差／みさと中央クリニック　髙橋公一氏　

オンライン資格本格化医・歯・薬の三師、合同解説　厚労省

関心高まる「リビングウイル」　「死」の意思決定は事前に／浅川澄一氏

ユニバーサル就労推進多様な人材活躍、延べ50名受入　社会福祉法人海望福祉会(富山県魚津市)

加算・人員配置緩和要望コロナ拡大・燃料費高騰で　日本デイサービス協会

処遇改善加算一本化を ”文書負担”団体ヒアリング　社保審