退職理由のホンネを引き出す 職員の離職防止策／ねこの手　伊藤亜記氏

介護労働安定センターの「令和2年度介護労働実態調査　介護労働者の就業実態と就業意識調査結果報告書」によると、「前職(介護関係の仕事)をやめた理由」の第1位は「結婚・出産・妊娠・育児のため」(25.0%)、第2位は「職場の人間関係に問題があったため」(16.6%)、第3位は「自分の将来の見込みが立たなかったため」(15.0%)でした。また、「労働条件・仕事の負担についての ...