2024年1月3・10日号号  23面 掲載

人材不足時代に求められる業務改善力/THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第72回】

2024年1月16日
「忙しい」をなくす“仕掛け”の第一歩「深刻な人材不足」の解消は、一朝一夕にできるものではありません。現在頑張っている社員の定着を促進させるための職場づくりは必須 ...

 

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