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迫る令和6年介護報酬改定 科学的介護を推進できるデイサービスへ【Rehab Cloud】
通所介護向け科学的介護ソフト「Rehab Cloud(リハブクラウド)」を2018年から展開するRehab for JAPAN(東京都千代田区)の大久保亮社長は、業務効率化と科学的介護の両立こそが介 ...
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2024年3月11日
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介護スタッフの夜間・休日対応の不安を軽減 高齢者施設の医療体制強化をサポート【ファストドクター】
多くの経営者が慢性的に職員の不足を感じている介護業界。介護事業者は海外人材の受け入れやICT活用、現場の魅力発信など、人材確保・定着のために日々奮闘している。このような介護現場の課題解決に向けて、医療 ...
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2024年3月6日
多床室でロボット活用 Wi-Fiで利用者の生活可視化 社会福祉法人同塵会
社会福祉法人同塵会(横浜市)の特別養護老人ホーム「芙蓉苑」は、2012年から神奈川県の「介護ロボット普及モデル事業」においてコミュニケーションロボットや腰の負担を軽減するスーツ、見守り機器など11機種 ...
介護
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TECH･システム
2024年3月29日
職員定着強みに成長 採用にRPA、ICTで効率化 社会福祉法人敬寿会
社会福祉法人敬寿会(山形市)は、山形・宮城及び関東圏で、18拠点90事業所を展開している。2023年に法人設立30周年を迎え職員数は950名を超えた。昨今のコロナ禍においても着実に成長を続け、訪問系の ...
介護
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TECH･システム
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人材･教育
2024年3月12日
2024年改定で注目される生産性向上のための業務改善とは①／THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第73回】
「生産性」の“意味”を職員と考える来年度の報酬改定の詳細が次第に見えてきました。サービス種別ごとに改訂項目を確認している事業所もあるのではないでしょうか。この改 ...
人材･教育
2024年2月19日
人材不足時代に求められる業務改善力／THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第72回】
「忙しい」をなくす“仕掛け”の第一歩「深刻な人材不足」の解消は、一朝一夕にできるものではありません。現在頑張っている社員の定着を促進させるための職場づくりは必須 ...
介護
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人材･教育
2024年1月10日
健全な組織作りの４つの基本／ねこの手 伊藤亜記氏
次期介護報酬改定まで、いよいよ3ヵ月となりました。介護事業の経営者・管理者の皆様は、現場の問題点や改善すべき点などを現状把握・分析し、見直しすることが大切です。最初に着手すべきこと ...
介護
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人材･教育
2023年12月28日
10日連続休暇可能に 職場環境改善、職員3割が勤続10年以上 社会福祉法人マグノリア2000
社会福祉法人マグノリア2000の特別養護老人ホームシェステさとの花(高崎市)では、約3割の職員が勤続年数10年以上だ。年に1度、10日間連続休暇を可能にするなど職場環境の整備が職員のモチベーションにつ ...
介護
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人材･教育
2023年11月28日
戦略的人財育成のススメ／THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第70回】
「目的・目標の設定」と「管理」が成長の差に2024年の介護報酬改定に向けた議論が着々と進んでいます。今後どのような方向に介護業界が向かうのかをしっかりと情報を収 ...
人材･教育
2023年11月14日
事業部制に組織変更 社員の交流が活発に
介護・薬局事業などを展開するクオレ(大阪市)の鈴木裕子社長は、登録ヘルパーとして同社で勤務開始後にキャリアアップを重ねて社長に就任した異色の経歴の持ち主だ。社長就任から1年半で取り組んできたことや、今 ...
介護
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人材･教育
2023年11月5日
労働環境づくりを表彰 テクノロジー活用評価 厚労省
厚生労働省は8月24日、2023年度の「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰」「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰」の受賞施設を発表した。内閣総理大臣表彰には、社会福祉法 ...
介護
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行政･団体
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TECH･システム
2023年9月6日
妊娠報告 「職場に迷惑かける」 半数が躊躇
転職エージェント比較サイト運営などの介護職の転職支援事業を手掛けるSOKKIN(東京都新宿区)は5月25日、介護職を対象に実施した「職場への妊娠報告」をテーマにした調査の結果を発表した。 調査 ...
福祉･総合
2023年6月9日
岩手県の訪問介護員不足約65%に 県職能団体調べ
岩手県ホームヘルパ一協議会(盛岡市)は3月17日、「岩手県内に勤務する訪問介護員の就労実態及び人材確保に関する調査事業報告書」を公開した。県内における訪問介護員の不足割合は64.7%で、約8割以上の事 ...
介護
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人材･教育
2023年5月6日
2024年改定への準備 働きやすい職場づくり / 北村直也氏【第48回】
新年度となり、いよいよ24年度改定前の年度に入りました。審議会での議論の方向性などの情報収集はもちろん、改定直前で慌てることのないよう、事業所の業務改善など、早め早めに準備をしてい ...
介護
2023年5月1日
処遇改善加算書類を一体化 新様式を公表 厚労省
厚生労働省は1日、介護保険最新情報を発出。介護職員の処遇改善に係る3種の加算の算定に必要な計画書・実績報告書の新様式を公表した。2023年度以降の介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介 ...
介護
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行政･団体
2023年3月9日
登録ヘルパーから社長に 現場目線で働き方改革推進 クオレ(大阪市) 鈴木社長
6月1日、大阪市北部などを地盤として介護事業を手がけるクオレ(大阪市)の新社長に鈴木裕子氏が就任した。社長就任に至った経緯や、今後の会社の運営方針などについてインタビューした。 ...
介護
2022年9月18日
ユニバーサル就労推進 多様な人材活躍、延べ50名受入 社会福祉法人海望福祉会(富山県魚津市)
社会福祉法人海望福祉会(富山県魚津市)は、障害者の「ユニバーサル就労」やICT化の取り組みによって、全ての人が活躍できる職場環境を整えている。そのため、職員の平均勤務年数が長く、ケアの質向上へとつなが ...
介護
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人材･教育
2022年9月13日
職員間の「感謝」紙に書いて掲示 助け合い育む 一般財団法人日本老人福祉財団
全国で7ヵ所介護付有料老人ホームを展開する一般財団法人日本老人福祉財団(東京都中央区)は、介護付有老「佐倉〈ゆうゆうの里〉」(千葉県佐倉市)の職員の発案により、感謝の気持ちや嬉しかったことを職員同士で ...
介護
2022年8月13日
モンスター職員の特徴と対処方法／ねこの手 伊藤亜記氏
職場環境が原因の場合も タイプごとに対策モンスター職員とは、仕事に対する姿勢や行動、職場や職場で関わる人への言動や態度が極端に常識外れな職員のことです。あり得な ...
介護
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人材･教育
2022年8月4日
【対談】神戸市、テクノロジー「体験」の機会創出 ～導入促進、最大限の活用へ～
神戸市では昨年度、介護現場へのテクノロジー導入を支援する「神戸市 介護テクノロジー導入促進プロジェクト」に取り組んだ。導入に課題を抱える介護事業者と、テクノロジー関連企業の橋渡しをすることで、より良い ...
介護
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行政･団体
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TECH･システム
2022年5月4日
異業種経営者招き施設見学会 環境整備テーマに 社会福祉法人永寿荘(さいたま市)
社会福祉法人永寿荘(さいたま市)の特別養護老人ホーム今羽の森(同)にて14日、職場の環境整備をテーマにした施設見学会が行われた。飲食、製造業など異業種の経営者を中心に約30人が参加。参考になった点や、 ...
介護
2021年11月26日
新型コロナ禍の「ICT導入」事業所4割超 介護労働安定センター調査
公益財団法人介護労働安定センター(東京都荒川区)は7月27日、「新型コロナウイルス感染症禍における介護事業所の実態調査」の結果を公表した。44.8%の事業者が新たにICTを導入したと回答するなど、職場 ...
介護
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TECH･システム
2021年9月17日
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