2026年8月5日号 6面 掲載
〝縦〟と〝横〟のつながりを強化／一般社団法人介護事業者生産性向上協会 鈴木勝博氏
2026年8月7日
離職防止に毎月の1on1は不可欠前回、人材管理には大きく4要素があり、そのコアとして「モチベーション維持」が重要であることをお伝えしました。今回は残る「能力把握」「徹底対話」「職員間の関係構築」についてお伝えします。 ■職員の価値観を理解する人材管理の第一歩は、職員の能力や特性を深く理解することです。管理職は職員の保有資格や経験年数だけでな ...
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