【特集◇大手中堅介護事業者 新卒・中途採用最前線 vol.2】 中途採用分析

「採用の8割中途」半数以上慢性的な人材不足の状況から、即戦力となる人材や、経験豊富な異業種からの中途採用に注力する法人は多い。本アンケートによると、半数以上の法人において、総採用人数のうち2割が新卒、8割が中途職員(22年度4～10月末時点)という結果となった。中途採用人数の実績を見ると、100人以下が15社、101～1000人が29社、10 ...