戦略的人財育成のススメ／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第70回】

「目的・目標の設定」と「管理」が成長の差に2024年の介護報酬改定に向けた議論が着々と進んでいます。今後どのような方向に介護業界が向かうのかをしっかりと情報を収集し、どのような施設をつくるかを決定していくことは、人材育成においても非常に重要なことになります。3年後、5年後、10年後には介護業界さらには利用者、職員に何を求められるのかを判断し、実践していくこと ...