モラハラ・パワハラ対策<後編>／ねこの手　伊藤亜記氏

今回は前回に続き、モラハラ・パワハラ対策についてです。【相談内容2】職員間の年齢差が大きく、ベテラン職員にはパワハラやモラハラがないよう、十分気を付けるように日頃から話しています。しかし、女性が多い職場において同性・同年代の私が言っても職員は、「たかがそんなことで……」という様子で真剣に受け入れてもらえません。どうしたら良いでしょうか。　このような場 ...