人材･教育

PR人材危機を乗り越える、持続可能な介護経営論〜「テクノロジー×外部人材」の戦略的活用が現場の笑顔とケアの質を守り抜く〜
2040年問題など介護業界の人材不足が年々深刻化する中で、「スポットワーク」という働き方やそれを活用した人事・採用戦略の必要性が急速に高まっている。介護職のスポットワーク事業のトップランナーであるカイ ...

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2026年2月2日

仕組みの連携で人手不足を救う【CONNECT 医療×介護で創る明日】
介護・看護のスポットワークを展開するカイテク。同社はテクノロジーを活用し、介護業界の大きなボトルネックである「人材不足」の解消に向けて革新的なソリューションを提供している。人材不足 ...

介護 │ 医療 │ 人材･教育

2026年7月31日
【今こそ知りたい介護分野の賃金・評価制度】目標管理とは何か⑦／神田靖美氏
上司の役割は「支援」　部下に対する3つのアプローチ目標管理をそれたらしめる条件の1つに、「上司は部下を支援する」ということがあります（奥野明子著『目標管理のコン ...

人材･教育 │ その他

2026年7月27日
【産業ケアマネはヒーローだ！】介護リテラシー向上の重要性／ケアマネジャーを紡ぐ会　前田れいこ副会長
2025年4月の育児・介護休業法改正を受け、多くの企業で「仕事と介護の両立支援」への関心が高まっています。私は産業ケアマネとして企業を訪問し、人事・総務担当者と意見交換を重ねていま ...

介護 │ 人材･教育

2026年7月25日
＜トップに聞く＞成長持続へ新たな戦略　ライク
ライク（東京都渋谷区）のミッションは、「人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループへ」。「保育園・学童」、「人材斡旋」、「介護施設」と、幼少期から高齢期まで幅広い事業を手掛けている。着実な収 ...

介護 │ 人材･教育

2026年7月21日
子育て世代の看護師を積極採用　 AT
AT（川崎市）は、首都圏を中心に30以上のホスピス型住宅と100以上の訪問看護事業所を展開する。同社は「育児中の看護師」を主戦力とし、夜間や休日は別動隊の「24ナース」がカバーする独自の人材戦略で成長 ...

人材･教育

2026年7月20日
外国人材による送迎／北村直也氏【第85回】
先日、北海道で介護施設を運営している経営者仲間と話した際に話題になったのは、やはり「人手不足」。このコラムでも度々触れている送迎ドライバーの採用難でした。その方 ...

人材･教育

2026年7月20日
介護業界、働きがい高く　介護労働安定センター
公益財団法人介護労働安定センター（東京都荒川区）は6月29日、「労働者の意識に関する介護事業と他産業の比較調査」の結果を公表。　介護労働者は、介護の仕事や働きがいを、他産業に比べ肯定的にとらえ ...

介護 │ 人材･教育

2026年7月18日
外国人ドライバー育成　3eee×網走バス事前研修と受入後支援一体で
3eee（札幌市）は7月1日、網走バス（北海道網走市）と連携し、道内の路線バスにおける外国人ドライバー育成・定着を進めると発表。インドネシア現地日本語学校およびHino Motors Sales In ...

人材･教育

2026年7月15日
愛媛・松山舞台に　多世代共創フェス
AgeWellJapan（東京都渋谷区）は、世代を越えた挑戦と共創を生み出すイベント「AgeWell EHIME」を10月31日、松山市の大街道商店街で開催する。運営は同社のほか ...

人材･教育

2026年7月15日
東大教授らが新団体、産学官民でDX知見深める
一般社団法人高齢社会DX協会（東京都港区）は7月2日、設立記念式典を開催。2025年10月に設立した同団体の活動を本格化した。政策提言に加え、介護現場へのDX実装を産官学民で議論・実証 ...

行政･団体 │ 人材･教育

2026年7月13日
AIで変わる介護の仕事（前編）／スターコンサルティンググループ糠谷和弘氏
「AI、使っていますか？」。施設長やケアマネジャーに聞くと、回答の多くは「家族向けのお知らせを作るくらい」というものです。もったいない話ですね。ChatGPTに ...

人材･教育

2026年7月13日
全国定巡協会長に津金澤理事長
一般社団法人全国定期巡回・随時対応型訪問介護看護協議会（東京都新宿区）は6月19日、新役員体制を決定。理事長にはオールプロジェクトの津金澤寛氏、副理事長にはコウダイケアサービスの毎 ...

人材･教育

2026年7月11日
外国人向けに身元保証、一般社団法人献身会
介護事業者に導入提案高齢者の身元保証や日常生活支援などを手掛ける一般社団法人献身会（大阪市）は7月1日より日本で就労する外国人を対象にした医療身元保証サービスを開始する。外国人介護人材を受け入れて ...

介護 │ 人材･教育

2026年7月7日
奈良市、介護人材確保・定着のアイデア募集
奈良市は実効的な介護人材確保・定着のアイデアや施策を民間企業や大学、団体などから広く募る取り組みを新たに開始した。　市が現在抱える課題について行政だけで解決策を考えるのではなく、民間が持つ知見 ...

人材･教育

2026年7月6日
通学不要の初任者研修、Social Care Good
「ホリスケアアカデミー」の屋号で介護人材養成研修を手掛けるNPO法人Social Care Good（広島市）は、完全オンライン型介護職員初任者研修の提供を5月より開始した。育児、地方在住、現在他業界 ...

人材･教育

2026年7月4日
人材管理の最大目的は「離職防止」／一般社団法人介護事業者生産性向上協会　鈴木勝博氏
それでは、今回から「人材マネジメント」とは何か、また何を重視し、どんなことを意識して取り組めばよいかについてお伝えします。まず前提として、人材マネジメントの最大の目的は「離職防止」 ...

人材･教育

2026年7月1日
【今こそ知りたい介護分野の賃金・評価制度】目標管理とは何か⑥／神田靖美氏
目標の達成確率を300％上げる方法目標管理をしているが、行動に全然結びつかないという経営者の声をよく聞きます。当コラムでたびたび引用してきた ...

人材･教育

2026年6月25日
介護事業者が管理職育成に弱いわけ／一般社団法人介護事業者生産性向上協会　鈴木勝博氏
リーダーなくして現場は変わらない私はリクルートに16年間在籍し新規事業の立ち上げなどを担当。その後、東京都議会議員として超高齢者社会に対する課題解決に尽力しまし ...

人材･教育

2026年6月23日
中小企業の障害者雇用推進　マイナビパートナーズ
マイナビパートナーズ（東京都千代田区）は、中小企業向けの障害者雇用支援サービスを6月1日に開始した。厚生労働省の「障害者雇用相談援助助成金」における認定企業として、採用 ...

人材･教育

2026年6月20日
スポットワーク／北村直也氏【第84回】
介護業界ではスポットワーク（スポットバイト）を活用する事業者が急速に増えつつあります。多くの事業者に「社員採用の機会」を提供できていることが、活用の最大の理由であると私は感じていま ...

介護 │ 人材･教育

2026年6月18日

人材･教育

PR人材危機を乗り越える、持続可能な介護経営論 〜「テクノロジー×外部人材」の戦略的活用が現場の笑顔とケアの質を守り抜く〜

仕組みの連携で人手不足を救う【CONNECT 医療×介護で創る明日】

【今こそ知りたい 介護分野の賃金・評価制度】目標管理とは何か⑦／神田靖美氏

【産業ケアマネはヒーローだ！】介護リテラシー向上の重要性／ケアマネジャーを紡ぐ会 前田 れいこ副会長

＜トップに聞く＞成長持続へ新たな戦略 ライク

子育て世代の看護師を積極採用 AT

外国人材による送迎／北村直也氏【第85回】

介護業界、働きがい高く 介護労働安定センター

外国人ドライバー育成 3eee×網走バス 事前研修と受入後支援一体で

愛媛・松山舞台に 多世代共創フェス

東大教授らが新団体、産学官民でDX知見深める

AIで変わる介護の仕事（前編）／スターコンサルティンググループ 糠谷和弘氏

全国定巡協会長に津金澤理事長

外国人向けに身元保証、一般社団法人献身会

奈良市、介護人材確保・定着のアイデア募集

通学不要の初任者研修、Social Care Good

人材管理の最大目的は「離職防止」／一般社団法人介護事業者生産性向上協会 鈴木勝博氏

【今こそ知りたい 介護分野の賃金・評価制度】目標管理とは何か⑥／神田靖美氏

介護事業者が管理職育成に弱いわけ／一般社団法人介護事業者生産性向上協会 鈴木勝博氏

中小企業の障害者雇用推進 マイナビパートナーズ

スポットワーク／北村直也氏【第84回】

PR人材危機を乗り越える、持続可能な介護経営論〜「テクノロジー×外部人材」の戦略的活用が現場の笑顔とケアの質を守り抜く〜

【今こそ知りたい介護分野の賃金・評価制度】目標管理とは何か⑦／神田靖美氏

【産業ケアマネはヒーローだ！】介護リテラシー向上の重要性／ケアマネジャーを紡ぐ会　前田れいこ副会長

＜トップに聞く＞成長持続へ新たな戦略　ライク

子育て世代の看護師を積極採用　 AT

介護業界、働きがい高く　介護労働安定センター

外国人ドライバー育成　3eee×網走バス事前研修と受入後支援一体で

愛媛・松山舞台に　多世代共創フェス

AIで変わる介護の仕事（前編）／スターコンサルティンググループ糠谷和弘氏

人材管理の最大目的は「離職防止」／一般社団法人介護事業者生産性向上協会　鈴木勝博氏

【今こそ知りたい介護分野の賃金・評価制度】目標管理とは何か⑥／神田靖美氏

介護事業者が管理職育成に弱いわけ／一般社団法人介護事業者生産性向上協会　鈴木勝博氏

中小企業の障害者雇用推進　マイナビパートナーズ