介護業界における人材育成のカギは「改善思考」／THINK ACT　志賀弘幸氏【連載第65回】

研修では「学び」を再定義せよ例年、新年度になると新規で多くの研修依頼をいただいております。特に今年度は2024度の介護報酬改定もあり、多くの介護施設が「学び」を深めなくてはならないという意気込みがより強いように感じます。私がいつも研修で伝えるキーワードが、「2：6：2の法則」。例えば10人で構成される組織では、「非常に勉強熱心でやる気のあ ...