働きやすい職場環境づくり／ねこの手　伊藤亜記氏

「問い掛け」「考える」「気づく」のサイクルを　夏のボーナスの支給時期でもあるこの時期は、退職者が多くなる傾向があります。処遇改善加算の見直しがされても、「仕事の内容と給与が見合っていない」という先入観や、人間関係を理由に辞める人が多いことに、とても心が痛みます。　誹謗中傷や人間関係の悪化の原因となっている職員に対して、指導や改善をせず、対策を打たないままでは、職 ...