特別養護老人ホーム中野けんせいえん

運営方針

中野けんせいえん２０２２年度方針　Ⅰ、入居者の人生と生活を支えるケアの実践を進めます　１、ニーズ対応型ケアを一歩進めるため、アセスメントと個別介護計画の充実を図ります　２、自己選択・自己決定を中心に据えた、個別ケアの推進を図ります　３、「より楽しく、より良く生きる」につながる自立支援に努めます　４、健康を支える基本的ケア及びリスクマネジメントの充実を図ります　５、「また利用したい」と思っていただけるショートステイユニットの運営を目指します。　Ⅱ、人財育成の充実と活用を目指します　１、ユニットリーダー、役職者の資質向上と組織全体のマネジメント能力の向上を図ります　２、気づきを大切にアイディアを提案できる職員の育成に努めます　３、目標管理の手法を用いて全部署・全職員の目標達成への支援を行います　４、施設内学習の内容向上と学習スタイルの多様性を検討します　５、社会保障制度の充実、平和を守る活動と共に地球温暖化が危惧される中で身近な環境改善に取り組みます（グリーンカンパニー事業への参加）　Ⅲ、評価の見える化(ユニット運営、ユニットケアの推進、育成)を図り、到達の確認と評価を行います。　１、組織マネジメントに求められる到達を明らかにし、定期的な評価を行います　２、個別ケア実践に求められる到達を明らかにし、定期的な評価を行います　３、スーパービジョン機能の強化を図ります　Ⅳ、退職者０施設を目指します　１、健全な職場づくり、チームづくりを行います　２、職場及び職種を超えた関係づくりに努めます　３、適切な労務管理及び業務改善を随時行います　４、職員の事業所満足度を高めます　５、ノーリフティングケアの推進を図ります　Ⅴ、感染症及び災害への対応について　１、科学的な視点にたった感染防止に取り組みます　２、BCPを作成しそれに基づく訓練を行います　３、入居者様に潤いと豊かな暮らしが提供できるよう新たな生活様式の検討を行います　４、入居者様の思いを尊重した家族との関係づくりを支援します　５、希薄になりがちな事業所と人、人と人とのつながりや絆を取り戻す新しい地域福祉活動にチャレンジします