地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護事業所北本庄

運営方針

経営理念　経営理念は＜法人理念＞、＜運営理念＞、＜運営方針＞、＜環境理念＞の4つで構成されています。　＜法人理念＞　基本的人権の尊重　利用者の人間としての尊厳を守る。　地域住民・法人職員の人権を尊重する。　憲法第13条・第25条を遵守する。　地域主義　地域との絆を大切にする。　地域の一員として、地域住民と共に、誰もが自分らしく安心して暮らせる地域社会を構築する。　平和主義　ひとり一人の人権が尊重されている社会は、平和で満ち溢れている。　＜運営理念＞　①人間としての尊厳を守る。　※利用者・地域住民・職員間においてもその人権を尊重する。　②地域再生・地域活動の拠点となる施設運営。　※ソーシャルワーク・コミュニティケアを念頭に置いた施設運営。　③自立支援を念頭に置いたサービスの提供。　④思いやりと向上心の確立。　⑤専門的職業意識の確立。　⑥ソーシャルチェンジ・ソーシャルアクションの視点を持つ。　※既成概念にとらわれない支援方法の追求。　⑦近隣他事業所と協働の視点を持つ。　＜運営方針＞　①住み慣れた地域で、末永く本人らしい生活が送れるように臨機応変な支援を行う。　②きめ細かくひとり一人の方を大切にするサービスを提供する。　③ご本人の自立能力と残存能力及び地域の介護力の維持・向上を支援する。　＜環境理念＞　環境問題は人権問題である事を自覚し、持続・再生可能な社会環境の構築に寄与する。　生命地域主義（バイオリージョナリズム）　①生命地域における生態系の維持と回復。　②持続可能な方法の追求。　※人間の基本的な欲求を満たすための食物やエネルギー・水・その他の資源を使いながら、資源が枯渇しない持続可能な生活を考える。　③「住み直し」。　※自分たちが、その地域や生態系と一体となって生きる者として、自分を認識すること。　※米国サンフランシスコ環境NGO「プラネット・ドラム」設立者ピーター＝バーグ氏提唱　私たち地域の絆の行動指針　「私たちとご利用者との約束」　①敬語でお話します。　②目線を同じ高さか、それ以下にしてお話します。　③命令形（「○○してください」）を使わずに、依頼形（「○○していただけますか」）を用います。　「私たちと地域の皆様との約束」　①日常会話と挨拶を大切にします。　②地域交流事業を積極的に展開し、地域行事にも同様に参画します。　③地域活動における過程・即応・改変を大切にします。　※過程⇒地域の皆様との関わりの過程。　※即応⇒地域の皆様の思いを、関わりの中で察して知り早めの対応を行うこと。　※改変⇒地域の状況に応じて、活動自体を絶えず変化させていくこと。　「私たちと職員との約束」　①年齢・性別に関係なく名前を「さん」付けで呼び合います。　②挨拶は相手の顔を見て行います。　③心を込めた指導で相手の成長を促します。